Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Integrationen
Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Integrationen
Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Integrationen
Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Integrationen
ECOVIS
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Integrationen
Über diesen Job
Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Integrationen
- Düsseldorf
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO
Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Als Projektmanager:in unterstützt Du aktiv die Steuerung und Optimierung von Integrationsprojekten und arbeitest dabei eng mit einem erfahrenen Team zusammen, das Dir spannende Entwicklungsperspektiven bietet. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.
Hier bist Du gefragt
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrationsprojekten innerhalb unserer Wachstumsstrategie (Kanzleierweiterungen, Mandantenübernahmen etc.)
- Sicherstellung der reibungslosen Integration von IT-Systemen, Arbeitsabläufen und organisatorischen Strukturen
- Analyse und Optimierung bestehender Kanzleiprozesse sowie Identifikation von Effizienz- und Synergiepotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen (insbesondere bei der Begleitung im Change-Management) sowie externen Dienstleistern
- Monitoring relevanter Kennzahlen zur Projekt- und Prozesssteuerung sowie der Früherkennung von Risiken
Das bieten wir Dir
Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:
- Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
- Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
- Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
- Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
- Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
- Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.
Dein Weg zu uns
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Branchenerfahrung sowie Kenntnissen im PMI Management
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen – Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt sie strukturiert und nachhaltig um
- Unternehmerisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
- Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)
So erreichst Du uns
Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ karriere-kso@ecovis.com oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns auf Dich!
- Lena Woerdehoff
- 0211 90867-613
- lena.woerdehoff@ecovis.com
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 312 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
312 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ECOVIS als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
