Projektmanager Transformation (PMP) / Interims Abteilungsleiter / Senior Lean Six Sigma Consultant
Projektmanager Transformation (PMP) / Interims Abteilungsleiter / Senior Lean Six Sigma Consultant
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Projektmanager Transformation (PMP) / Interims Abteilungsleiter / Senior Lean Six Sigma Consultant
freelancermap GmbH
Internet, Onlinemedien
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.500 € – 98.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektmanager Transformation (PMP) / Interims Abteilungsleiter / Senior Lean Six Sigma Consultant
Über diesen Job
Skills
Projektmanager
Programmmanager (PMO)
Interims Abteilungsleitung
lean manager
Six Sigma Black Belt
consulting
Change Manager
Agiles Projektmanagement
Scrum Master
Business Development
Produktivitätsssteigerung
Workshop Moderation
Entrepreneur
Hands on Mentatlität
Profil:
• 10 Jahre Beratungserfahrung mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und Change Management
• 6 Jahre Projekt- & Programmmanagement Erfahrung (u.a. Leitung PMO)
• 4 Jahre internationale Projekterfahrung mit Wohnsitz im Ausland (USA, Süd Afrika, EU)
• 4 Jahre operative und disziplinarische Führungserfahrung operativer und strategischer Teams
• Seit Studienzeit: Aufbau eigenes Immobilien- und Eventunternehmen (1,5m€ Umsatz / 5 FTEs)
Zertifizierte Kenntnisse:
• Six Sigma Black Belt - General Electrics (GE)
• Lean Manager - Lean Management Institut (LMI)
• Projekt Manager Professional – Projekt Management Institute (PMP - PMI)
Key Projekte letzte 3 Jahre:
• Projekt: Bosch Packaging A-Supplier Cost Down
- Kunde/Dauer: A-Supplier Bosch Packaging GmbH / 12 Monate - 120 Beratertage
- Ziel: Kostenreduktion zur nachhaltigen Standortsicherung
- Ergebnis: Kostenreduktion -10% / Produktivitätssteigerung + 12% >> Standort gesichert
• Projekt: Aufbau und Interims-Leitung Arbeitsvorbereitung
- Kunde/Beratertage: A-Supplier Bosch Packaging GmbH / 12 Monate - 90 Beratertage
- Ziel: Einführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung + Kapazitätsausweitung
- Ergebnis: Abteilung AV integriert & ausgebaut (+40% Headcount + 10% Kapazitätserweiterung)
• Projekt: Wertstromoptimierung Mittelständischer Unternehmen
- Kunde/Beratertage: 2 Mittelständler (Umsatz: 20m.€) / 3 Monate - 24 Beratertage
- Ziel: Optimierungspotentiale operativer Prozesse aufdecken + Umsetzungsprogramm entwickeln
- Ergebnis: >100 Optimierungspotentiale auf 5 aggregiert + Schulung von internen PMs zur Realisierung
• Projekt: Restrukturierung deutscher Tochterunternehmen von US Großkonzern
- Kunde/Beratertage: US Fortune 500 Corporation / 18 Monate - 180 Beratertage
- Ziel: Entwicklung & Umsetzung verschlankter Organisationsstrukturen (mit PWC Consulting)
- Ergebnis: Signifikante Kostenreduktion und Verkauf der Tochterunternehmen
• 10 Jahre Beratungserfahrung mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und Change Management
• 6 Jahre Projekt- & Programmmanagement Erfahrung (u.a. Leitung PMO)
• 4 Jahre internationale Projekterfahrung mit Wohnsitz im Ausland (USA, Süd Afrika, EU)
• 4 Jahre operative und disziplinarische Führungserfahrung operativer und strategischer Teams
• Seit Studienzeit: Aufbau eigenes Immobilien- und Eventunternehmen (1,5m€ Umsatz / 5 FTEs)
Zertifizierte Kenntnisse:
• Six Sigma Black Belt - General Electrics (GE)
• Lean Manager - Lean Management Institut (LMI)
• Projekt Manager Professional – Projekt Management Institute (PMP - PMI)
Key Projekte letzte 3 Jahre:
• Projekt: Bosch Packaging A-Supplier Cost Down
- Kunde/Dauer: A-Supplier Bosch Packaging GmbH / 12 Monate - 120 Beratertage
- Ziel: Kostenreduktion zur nachhaltigen Standortsicherung
- Ergebnis: Kostenreduktion -10% / Produktivitätssteigerung + 12% >> Standort gesichert
• Projekt: Aufbau und Interims-Leitung Arbeitsvorbereitung
- Kunde/Beratertage: A-Supplier Bosch Packaging GmbH / 12 Monate - 90 Beratertage
- Ziel: Einführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung + Kapazitätsausweitung
- Ergebnis: Abteilung AV integriert & ausgebaut (+40% Headcount + 10% Kapazitätserweiterung)
• Projekt: Wertstromoptimierung Mittelständischer Unternehmen
- Kunde/Beratertage: 2 Mittelständler (Umsatz: 20m.€) / 3 Monate - 24 Beratertage
- Ziel: Optimierungspotentiale operativer Prozesse aufdecken + Umsetzungsprogramm entwickeln
- Ergebnis: >100 Optimierungspotentiale auf 5 aggregiert + Schulung von internen PMs zur Realisierung
• Projekt: Restrukturierung deutscher Tochterunternehmen von US Großkonzern
- Kunde/Beratertage: US Fortune 500 Corporation / 18 Monate - 180 Beratertage
- Ziel: Entwicklung & Umsetzung verschlankter Organisationsstrukturen (mit PWC Consulting)
- Ergebnis: Signifikante Kostenreduktion und Verkauf der Tochterunternehmen
Sprachen
Englisch
verhandlungssicher
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei freelancermap GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern