Prozessmanager & IT (m/w/d)
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Prozessmanager & IT (m/w/d)
ERGO | Munich Re | MEAG
Internet, IT
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Prozessmanager & IT (m/w/d)
Über diesen Job
Prozessmanager & IT (m/w/d)
Location
Düsseldorf, Germany
Job type
Full-Time / Part-Time
Work mode
Hybrid
Job level
Professional
Job ID
ERGO02172
Company
Longial
Employment type
Regular
Area of expertise
Business Strategy & Consulting
Apply Now
Ihre Kompetenz in der IT-Strategie in die Praxis übertragen
- Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen wie Portalen, Robotics oder KI-Anwendungen
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Hinblick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit sowie Konzeption von Verbesserungsvorschlägen und deren Umsetzung
- Bewertung von Innovationen und Markttrends und Vorstellung der Ergebnisse vor dem Management
Teamplayer mit Erfahrung im Projektmanagement
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Prozessanalyse (idealerweise mit nachweisbarem Zertifikat)
- Hohe analytische Kompetenz, schnelles Verständnis komplexer Sachverhalte
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentations- und Gesprächsführungstechnik
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Bei fachlichen oder inhaltlichen Fragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen gerne die einstellende Führungskraft, Marius Bude, zur Verfügung.
Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an!
Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel
0211 4771539
Michael.Hepe@ergo.de