Du suchst eine neue Herausforderung im Recruiting?

Du hast bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt und möchtest mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein?

 

Unsere Düsseldorfer Niederlassung sucht zum 01.01.2026 oder früher, einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für den Bereich Industrie & Technik.

 

In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus aktuell sechs engagierten Kolleg*innen, welches die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander. 

 

Wenn Du eine neue berufliche Herausforderung als Recruiter (m/w/d) suchst und Teil eines engagierten Teams sein möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. 

Deine Perspektive ist ausgezeichnet:

• Entfalte Dich in einer wertschätzenden und transparenten Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und branchenerfahrenen Kollegen und Kolleginnen
• Gewinne einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen
• Erhalte ein attraktives Grundgehalt mit monatlicher Erfolgsbeteiligung
• Nutze die flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswege, die Dir ein effizientes selbständiges Arbeiten ermöglichen
• Genieße 30 Tage Urlaub 
• Profitiere von Corporate Benefits, die attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte beinhalten
• Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen sowie kostenfreie Softdrinks und Snacks
• Arbeite in hochmodernen Büroräumen an einer der TOP-Adressen in Düsseldorf

Das kannst du als Recruiter (m/w/d) bei uns bewegen:

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses

• Aktives Kandidaten-Sourcing über geeignete Kanäle (u.a. LinkedIn, Xing, Jobbörsen, Talentpools)

• Stärkung der vorhandenen Teams sowie Identifizierung von Expansionspotenzialen

• Erstellung und Schaltung von zielgruppenorientierten Stellenausschreibungen

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Talentpools

• Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen

• Strategische Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Prozesse

• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks (u.a. zu Hochschulen, Verbänden, Multiplikatoren)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mindestens 2Jahre Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) in der (Personal-)Dienstleistungsbranche

• Du verfügst über gute Erfahrungen im Recruiting, vorzugsweise aus dem Umfeld der Personaldienstleistung im industriellen Bereich (Facharbeiter)

• Die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen und den Willen, eigeninitiativ Dinge zu bewegen

• Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen

• Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 

  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und

  Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab

Dein Kontakt

Christiane Beuthner

Prokuristin / Niederlassungsleiterin

T: 0211/506699-21

M: Christiane.Beuthner@permacon.de

Permacon GmbH

Neuer Zollhof 1

40221 Düsseldorf