Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Recruiting Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf. **** Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien
• Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten
• Führen von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
• Erstellung von Reports und Marktanalysen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Bewerbermanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet

• Gestaltungsfreiheit im Recruiting-Prozess
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Kollegiales Umfeld und moderne HR-Tools Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 376208 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.