Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. Dabei geht es uns aber nicht darum, der größte Recruitment-Spezialist zu werden, sondern einer, der seinen Kunden und Kandidaten den besten Service bietet. Bei allem, was wir täglich tun, sind Qualität, Integrität und Teamwork unsere Leitgedanken.

Jeder Bewerber wird als Individuum behandelt, wobei der Schwerpunkt auf Beratung und Betreuung liegt. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie befinden wir uns auf der Suche nach motivierten Talenten für unser Büro in Düsseldorf:

(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d)
Standort: Düsseldorf
Einstieg: flexibel nach Absprache

Dein Profil:

• Du bist eine kommunikative, offene und empathische Person und kannst bereits (erste) relevante Berufserfahrung in den Bereichen: Consulting, Controlling, Accounting, Sales, Key Account Management, IT, Tech-Sales oder anderweitigen businessorientierten Tätigkeitsfeldern vorweisen. Ebenso bist du belastbar, kannst priorisieren und wünschst dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

• Du hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.

• Du bist der geborene Netzwerker, hast ein vertriebliches Talent und kannst aktiv auf Personen zugehen.

• Du zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick, Motivation und starke kommunikative Fähigkeiten aus.

• Souveränes und freundliches Auftreten sind dir vorauszusetzen ebenso wie eine proaktive und zuverlässige Arbeitsweise.

• Hohe interkulturelle Kompetenz, Teamgeist, eine ausgeprägte Beratermentalität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Aufgaben:

• Im Rahmen des 360° Recruitings betreust du sowohl Kandidaten als auch Kunden innerhalb deiner Branchenspezialisierung und findest das "Perfect Match" für beide Seiten.

• Du identifizierst geeignete Kandidaten durch Active Sourcing und Research, führst persönliche oder virtuelle Vorstellungsgespräche sowie die professionelle Kandidatenpräsentationen beim Kunden durch.

• Von Anfang an wird dir Verantwortung übertragen, die ganzheitliche Betreuung von der Akquise bis zum Vertragsabschluss liegt bei dir.

• Durch aktives Beziehungsmanagement betreust und berätst du Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses und bist die/der erste Ansprechpartner/in für relevante Fragestellungen.

• Du akquirierst selbstständig nationale und internationale Kunden, ebenso betreust du deine Bestandskunden stets mit einem hohen Grad der Dienstleistungsorientierung und deiner relevanten Fachkompetenz.

• Du löst von Anfang an personelle Herausforderungen und berätst Unternehmen zur strategischen Personalauswahl.

Was Robert Walters dir bietet:

• Durch passgenaues Onboarding (über 3 Monate) und Weiterbildungsmöglichkeiten in internationalen Workshops, kannst du eigenständig arbeiten und wir ermöglichen dir eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit.

• Ein teamorientiertes, dynamisches Arbeitsumfeld mit großer (internationaler) Entwicklungsperspektive und möglicher sowie zeitnaher Übernahme von weitreichender Verantwortung.

• In deiner unbefristeten Anstellung erhältst du ein attraktives Gehaltspaket mit individuellen, leistungsbezogenen Komponenten, Corporate Benefits, MySportsRewards, Incentives und einer Dienstwagenregelung.

• Wir bieten dir Optionen zum mobilen Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und eine Mobile-Office-Ausstattung.

Wenn du dich in dieser Position wiedererkennst und dich eine selbstständige, abwechslungsreiche und teamorientierte Tätigkeit anspricht, werde Teil unseres wachsenden Teams.
Gerne stehen wir Dir für weitere Rückfragen und ein persönliches Gespräch zur Verfügung.