Ihre Aufgaben

Sie möchten Marketing nicht nur begleiten, sondern aktiv umsetzen, koordinieren und mitgestalten-In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte und wirken in unterschiedlichen Disziplinen wie Eventorganisation, Media-Management und Content-Erstellung mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere Marken- und Kommunikationsarbeit.Für unser zentrales Marketing in Düsseldorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Marketing- und Recruitingmaßnahmen, insbesondere im Rahmen von Karriere- und Fachmessen sowie vertriebsunterstützenden Veranstaltungen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Mediaplanung sowie die Buchung und Koordination von Medienplatzierungen, insbesondere auf Jobboards, und steuern dabei externe Dienstleister und Partner.
• Sie verantworten die Erstellung, Bearbeitung und Koordination von Inhalten für Online-, Print- und Eventformate und stellen eine konsistente und zielgruppengerechte Kommunikation sicher.
• In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Recruiting und Vertrieb sowie externen Partnern (z. B. Agenturen, Hochschulen, Verbänden) sorgen Sie für eine reibungslose Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen.
• Zudem evaluieren und analysieren Sie Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen anhand von KPIs, bereiten Ergebnisse auf und bringen Optimierungsvorschläge ein.
• Weiterhin wirken Sie mit an der Weiterentwicklung, Dokumentation und Standardisierung von Prozessen im Marketing und in der Kommunikation.
• Abschließend unterstützen Sie bei der Budgetplanung und -kontrolle für kleinere Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen und behalten Kosten sowie Timings im Blick.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen erste praktische Erfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld mit; Junior-Profile sind ebenso willkommen wie Kandidat:innen mit etwas mehr Berufserfahrung.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg und können Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung aus und arbeiten gerne mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen zusammen.
• Der sichere Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; Kenntnisse in Tools wie Canva, InDesign oder Reporting-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Ihre Vorteile

• Ver.di Haustarifvertrag zzgl. einer Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Übernahme des Deutschlandtickets
• Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistung
• Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage die Woche Remote Work
• Förderprogramme und Entwicklungsperspektiven

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.