Reporting Manager (Mensch) L Oréal
Reporting Manager (Mensch) L Oréal
Reporting Manager (Mensch) L Oréal
Reporting Manager (Mensch) L Oréal
Karriereseite WPP Media Deutschland, Österreich und Schweiz
Medien, Verlage
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 62.000 € – 150.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Reporting Manager (Mensch) L Oréal
Über diesen Job
Reporting Manager (Mensch) L'Oréal
- Düsseldorf
- Berufserfahrung
- Consulting, Beratung
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Bei der Brand Wavemaker fördern wir das Wachstum unserer Kunden, indem wir Entscheidungen und Erlebnisse der Verbraucher durch Medien, Inhalte und Technologie neu gestalten. Unser Name steht sowohl für unsere Mission als auch für unsere Methode: Wir setzen uns für mutige Marken und Menschen ein, die Herausforderungen lieben – um gemeinsam weiter und schneller voranzukommen.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
Als Reporting Manager (Mensch) L‘Oréal übernimmst du folgende Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von komplexen Kampagnenstrategien
- Verantwortung für die kontinuierliche Analyse und Optimierung von Kampagnen zur Maximierung der KPIs
- Sicherstellung der Kampagnenoptimierung und -ergebnisse durch regelmäßige Performance-Analysen
- Erstellung und Präsentation von Performance-Reports und Analysen für interne und externe Partner
- Pflege von Kampagnendaten und Sicherstellung der korrekten Implementierung von Tracking-Tools
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern zur Sicherstellung von Kampagnenergebnissen
- Planung, Überwachung und Kontrolle großer Kampagnenbudgets
Das zeichnet dich aus:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Reporting von großen Datenmengen, Campaigning etc.
- Analytisches Denkvermögen, datengetriebene Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #innovativ #humorvoll
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media:
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
- Celine Godowski
- Senior Manager Talent Acquisition
- +49 211 81991158
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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