Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Der Bereich Health & Safety umfasst alle zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung dienenden Strukturen. Diese sind vernetzt und strategisch ausgerichtet zum Nutzen für die MitarbeiterInnen und für das Unternehmen.
Health & Safety ist Partner für Führungskräfte und MitarbeiterInnen. In den Themenfeldern Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Ergonomie, Betriebliche Gesundheitsförderung, Integrationsmanagement und Sozialberatung werden Konzepte zum Erhalt und zur nachhaltigen Steigerung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter*innen entwickelt. Der Werksärztliche Dienst betreibt eine Notfallambulanz mit RTW im Zweischichtbetrieb.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Rettungssanitäter*in.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Erstbehandlung und Beratung von MitarbeiterInnen mit Gesundheitsstörungen
  

• Bearbeitung von Arbeitsunfällen, Erstbehandlungen und Dokumentation
  

• Sicherstellung der notfallmedizinischen/rettungsdienstlichen Versorgung im Werk
  

• Beratung der MitarbeiterInnen zu gesundheitsfördernden Angeboten und Maßnahmen
  

• Mitarbeit in den anderen Aufgabenbereichen der Abteilung (Empfang, Diagnostik)
  

• Unterstützung bei der Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchung
  

• Apparative Untersuchungen (EKG, Ergometrie, Labor inkl. Blutabnahme, Sehtest, Perimetrie, Hörtest) sowie deren Dokumentation
  

• Unterstützung von Aktionen im Bereich der Gesundheitsförderung
  

• Erstintervention bei MitarbeiterInnen in Krisensituationen
  

• Erstellung von Dokumentationen und Statistiken
  

• Unterstützung des Qualitätsmanagements im Bereich

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Rettungssanitäter/-in mit regelmäßiger Weiterbildung
• Ggf. zusätzliche Berufsausbildung als Krankenpfleger/-in oder als Medizinische Fachassistenz
• Erfahrungen/mehrjährige Tätigkeit im betriebsärztlichen Bereich oder in Ambulanzen
• Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Praxismanagement, Qualitätsmanagement, Hygienefachkraft, Notfallmedizin, Gesundheitsförderung oder vergleichbare Bereiche
• Gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit med. Verwaltungssoftware
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kundenorientierung und Organisationstalent vor allem im Terminmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B oder C1
  

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende Februar 2026. Anschließend finden im März die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende des Monats eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum 01.04.2026 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Die Tätigkeit ist in Vollzeit in Wechselschicht.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Duesseldorf@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).