Sales Manager (m/w/d) Spare Parts
Sales Manager (m/w/d) Spare Parts
Sales Manager (m/w/d) Spare Parts
Sales Manager (m/w/d) Spare Parts
Experteer GmbH
Internet, Onlinemedien
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.000 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sales Manager (m/w/d) Spare Parts
Über diesen Job
Sales Manager (m/w/d) Spare Parts
Michael Page International
Stellenbeschreibung
- Spare Parts / Aftermarket
- Starke Markenidentität
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Mobilität und Fahrzeugtechnik sucht im Rahmen einer verdeckten Nachfolgeregelung einen Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Spare Parts / Aftermarket . Das Unternehmen ist international tätig, technologisch führend und bekannt für seine starke Markenidentität im Bereich hochwertiger Zwei- und Dreiräder.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den Vertrieb von Ersatzteilen im OEM- und Aftermarket-Bereich (B2B)
- Betreuung und Entwicklung von Importeuren, Distributoren und Servicepartnern
- Umsetzung und Optimierung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung im Ersatzteilgeschäft
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Logistik und Marketing zur Sicherstellung einer optimalen Ersatzteilversorgung
- Steuerung und Analyse von KPIs und Forecasts
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilvertrieb , idealerweise in der Automotive- oder Zweiradindustrie
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine kundenorientierte Denkweise
- Erfahrung im internationalen Vertrieb und im Umgang mit Importeuren/Distributoren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Vergütungspaket
- Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Geschäftsbereich
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagenregelung
- Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Anteil
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 63 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
63 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Experteer GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern