Sales Support Specialist (m/w/d)

• Flexible Urlaubstage
• Vertrauensarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Förderung von Sport
• Sonderurlaub ab 50
• Sonderurlaub ab 60

• Weiterbildung
• Förderung von Hobbys
• Betriebliche Altersvorsorge
• Außerhalb von Projekten: 6-Stunden Tag
• Rabatte

• Förderung Leistungssport
• Heiratsbeihilfe
• Geburtsbeihilfe
• Gute ÖPNV Anbindung
• Vorsorgeuntersuchung
• Zinsfreie Mitarbeiterdarlehen

• Förderung der KiTa
• Förderung Sozialer Aktivitäten
• Firmen-Mobiltelefon
• Internetzugang
• Events
• Getränke
  

Ab dem ersten Tag wurde ich als vollwertiges Teammitglied gesehen.

Mit richtigen Aufgaben und der Arbeit in Kundenprojekten gelingt der Einstieg in den Beruf ohne Probleme. So kann man kann Erfahrung und Selbstvertrauen sammeln.

Traumhafter Einstieg in den Beruf

Holakratisch und agil organisiert – tatsächlich gelebte Selbstorganisation. Transparente Löhne – man weiß genau, wie welche Kompetenzen entlohnt werden und was man machen kann, um sich zu verbessern. Bemerkenswert gutes Weiterbildungsangebot. Innovative Projekte . Nachhaltige und gute Werte.

Selbständiges Arbeiten möglich und erwartet

Eine freundschaftliche Stimmung unter den Kollegen. Zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Tolle Arbeitsumgebung (Lage am Schloss Benrath, schöner Altbau, modern eingerichtet, … ) Holakratische Organisationsform.

Froh, hier gelandet zu sein.

Holokratisch organisiert – transparentes Vergütungsmodell – angenehmes Arbeitsklima – motivierendes Management und motivierte Mitarbeiter – viele Arbeitnehmerleistungen – modern eingerichtete Büros.

Die Agile Herausforderung

Nun arbeite ich schon einige Wochen in diesem sympathischen Unternehmen. An den ersten Tag erinnere ich mich sehr gut. Ein bisschen Aufregung war da. Aber ich wurde sehr herzlich empfangen.

Super Arbeitgeber! Wer nicht nur interessante Projekte schätzt, sondern auch ein super Betriebsklima, der wird sich hier wohlfühlen.

Angenehme Arbeitsatmosphäre: Die Mitarbeiter sind sehr nett, wir arbeiten sehr stark als Team und helfen einander. – Interessante Aufgabe: Jeder hat seine Verantwortlichkeiten und trifft Entscheidungen für seinen Bereich eigenständig. (…) Gute Work-Life-Balance: Seine Arbeitszeit kann man gut und selbständig organisieren. Ein gutes Gefühle bei der Arbeit und dann natürlich ergibt sich daraus ein gutes Gefühl im Privatleben.

Ein toller Arbeitgeber

Gute Parkmöglichkeiten und Anbindungen zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchie, viele zusätzliche Angebote zum Weiterbilden und regelmäßige Events in der Firma.

Der ideale Einstieg in die Arbeitswelt

Majorly international. The varieties of nationalities in the company is amazing. – Follows holacracy. – Frequent training and workshops to scale up. – Employees are valued.

Perfect place to work and grow!

You have the freedom to work and produce value for the company in the manner you like, not how your managers want. They provide support for every new train/course you would like to do. Also they help you to take certificates (for example Scrum Master).

Friendly and international environment

Transparente Gehälter

Bei uns gibt es ein für alle gültiges Lohn- & Gehaltssystem. Das ist in Stufen aufgebaut und jede Stufe hat bestimmte Voraussetzungen und ein festgelegtes Gehalt. Alle Personen mit der gleichen Stufe erhalten auch dasselbe Gehalt. Sowohl die Stufenliste, als auch wer welche Stufe hat, ist allen bekannt. Da jede Stufe festgeschriebene Anforderungen hat, weiß man immer, wie man die nächste Stufe erreichen kann.

92 %

Selbstorganisiertes Arbeiten

Wir sind holakratisch organisiert und damit im gesamten Unternehmen selbstorganisiert. Dadurch sind wir in der Lage uns immer schnell an neue Anforderungen anzupassen, haben aber auch zu jedem Zeitpunkt eine klare und transparente Organisation und verlässliche Regeln. Wer bei uns neu anfängt, wird auf diese neue Arbeitsweise vorbereitet.