• Du spezifizierst, entwickelst und optimierst SAP-Emarsys-Kampagnen und Plattformkomponenten.
• Du leitest und unterstützt die Integration von SAP Emarsys in das Douglas-Ökosystem sowie in andere Drittsysteme über APIs.
• Du konfigurierst und verwaltest Omnichannel-Marketingkampagnen (E-Mail, SMS, Push, Web-Personalisierung usw.).
• Du unterstützt andere Fachbereiche bei der Optimierung von Customer Journeys, Zielgruppensegmentierung und Personalisierungslogik.
• Du arbeitest in einem produktorientierten Team-Setup.
• Du stehst in engem Kontakt mit deinen Kolleg:innen aus IT, Marketing und CRM und verstehst die Anforderungen an einen leistungsstarken, sicheren und stabilen Plattformbetrieb.

TECH STACK

• Sprachen & Frameworks: HTML/CSS
• Architektur & Tools: SAP Emarsys, SAP CX, SAP Commerce Cloud, .NET-Service-Landschaft, REST APIs
• Testing & Qualitätssicherung: Unit Tests, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Testautomatisierung

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Mehrere Jahre praktische Erfahrung mit SAP Emarsys oder einer vergleichbaren Marketing-Automatisierungsplattform.
• Fundiertes Verständnis von Marketing-Automatisierung, Datenintegration und Workflows zur Kundenbindung.
• Erfahrung mit REST-APIs sowie HTML/CSS.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem internationalen und agilen Umfeld.
• Idealerweise Erfahrung mit SAP Customer Experience (CX)-Produkten.
• Du bist leidenschaftlich bei dem, was du erschaffst.
• Du musst nicht jede Technologie kennen – aber du solltest Spaß daran haben, Neues zu lernen.
• Wir meinen es so: Du musst nicht alles aus dieser Anzeige können. Wichtig sind ein technischer Hintergrund, eine Lernbereitschaft und Leidenschaft für deinen Job. Teile in deiner Bewerbung mit, was du bereits kannst, wo du Unterstützung brauchst und wie du Lernherausforderungen angehst.
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!