Einer unserer Partner sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort in Düsseldorf.

• Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im FI/CO-Umfeld, inklusive neuer Hauptbuchprozesse

• Konzeption, Steuerung und Durchführung von Projekten – von Anforderungsanalyse über Testplanung bis CutOver

• Erstellung und Anpassung von Berichten und Formularen nach fachlichen Anforderungen

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Stakeholdern, um Prozesse zu analysieren, zu optimieren und Lösungen zu implementieren

• Unterstützung bei Full-Cycle Implementierungen, S/4 Migrationen und Rollout-Projekten

• Kommunikation und Abstimmung mit internen Teams, Kund:innen und ggf. Lieferant:innen

• Sicherstellung von Qualität, Compliance und Dokumentation der implementierten Lösungen

• Optional: Einbringung von ABAP-Kenntnissen zur technischen Umsetzung kleinerer Anpassungen

• Fundierte Erfahrung in IT-Projekten im FI/CO-Umfeld, inklusive neuem Hauptbuch (mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung)

• Erfahrung in Bericht- und Formulargestaltung

• Kenntnisse in Konzeption, Steuerung und Durchführung von Projekten, inkl. Test- und CutOver-Planung

• Vorteilhaft: Praktische Erfahrung in Buchhaltungsprozessen einer Finanzabteilung oder Wirtschaftsprüfung

• Nice to have: Grundkenntnisse in ABAP

• Wünschenswerte Projekterfahrungen: Full-Cycle Implementierungen, S/4 Migrationen, Rollout-Projekte

• Sicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude am Netzwerken und souveränes Auftreten

• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge (bAV)

• Sinnstiftende Tätigkeit mit echter Wirkung in abwechslungsreichen Kundenprojekten

• Hohe Wertschätzung und regelmäßiges Feedback

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ohne feste Budgetgrenzen

• Empowerment durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in selbststeuernden Teams

• Werte wie Fairness, Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit; Unterzeichner der Charta der Vielfalt

• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Büro, wöchentliche Teamtreffen

• Work-Life-Balance mit individuellen Arbeitszeitmodellen

• 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester zusätzlich frei

• Regelmäßige Events, bei denen auch Partner:innen oder Familie willkommen sind

• Choose your own device – inklusive privater Nutzung

• Monatlicher Zuschuss für Gesundheit, Sport oder Mobilität (z. B. Deutschlandticket) sowie weitere Corporate Benefits

• Möglichkeit auf ein Job-Fahrrad nach deinen Wünschen

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist?

Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.