Das Unternehmen ist ein Top-Player im Rechtsschutz und ist in diesem Bereich auch einer der modernsten und dynamischsten Arbeitgeber. Dementsprechend ist es auch ganz vorne dabei, wenn es um digitalisierte Angebote in modernen Cloud Umgebungen im Rechtsumfeld geht. Sie sehen sich in einem fortschrittlichen Unternehmen mit agilen Arbeitsstrukturen und einer angenehmen Atmosphäre? Dann sind Sie hier genau richtig

• Sie beraten vollumfänglich - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im SAP Finance und Controlling

• Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich

• Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Z.B. derzeit laufende SAP S/4 HANA Transformation

• Übernehmen Sie auch Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter zur strategischen Weiterentwicklung des Systems

• Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Berufserfahrung als SAP Consultant mit SAP FI und/oder CO und Kenntnisse im S/4 HANA-Kontext (von Vorteil)

• Fundiertes Prozess Knowhow in den Bereichen Finance und/oder Controlling

• Projekterfahrung im SAP-Kontext

• Freude an der kollaborativen Arbeit, auch mit anderen Abteilungen

• Fließende Deutschkenntnisse

• Attraktives Gehalt: 14 fixe Monatsgehälter

• 38h-Woche und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mit Home-Office (4 Tage / Woche)

• 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. on top

• Angenehme Extras: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, bezuschusste Kantine, Bistro, Kita, Betriebssport

• Super Sozialleistungen: kostenlose Rechtsschutzversicherung, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Arbeitsplatz, bezuschusste Kindergartenplätze

• Fortlaufende berufliche Weiterbildung, Einarbeitungskonzepte und persönliche Entwicklungschancen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.