SAP Product Owner (m/w/d)

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Recruit 121 Group

Personaldienstleistungen und -beratung

Düsseldorf

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

SAP Product Owner (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

SAP Product Owner (m/w/d) – Transportlogistik / Außenhandel / Exportmanagement

Mein Mandant, ein etablierter SAP-Partner mit innovativen Softwarelösungen für die Transport- und Versandlogistik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d). Die Lösung wird direkt im SAP-Umfeld (ERP, S/4HANA, Cloud) eingesetzt und unterstützt namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen – vom Automotive-Konzern bis zum internationalen Retailer – bei der effizienten Organisation ihrer Logistikprozesse.

Als Owner dieser Lösung hast Du die Chance, die Weiterentwicklung maßgeblich zu gestalten und so aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung von Softwarelösungen in den Bereichen Außenhandel, Exportmanagement und Compliance
  • Vorantreiben von fachlichen und technologischen Innovationen im SAP-Umfeld
  • Mitarbeit in agilen Produktentwicklungsprozessen
  • Erstellung von Produkt- und Anforderungskonzepten für neue sowie bestehende Lösungen
  • Bewertung und Betreuung von Produktanforderungen bis hin zur Release-Gestaltung
  • Möglichkeit zur Mitwirkung in angrenzenden Bereichen wie Produktmarketing – inklusive Raum für eigene Ideen

Qualifikation

  • Erste oder mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in IT-Projekten
  • Fundiertes Know-how in SAP ERP, SAP S/4HANA oder SAP Cloud-Produkten
  • Kenntnisse in den Themen Außenhandel, Exportmanagement oder Compliance sind ein Plus
  • Starke analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Kreativität in der Lösungsfindung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise

Benefits

  • Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung – hier kannst Du Dich von Anfang an entfalten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Karrierepfade, angepasst an Deine persönliche Situation
  • Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Sozialleistungen
  • Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitsmodelle
  • Moderne Benefits: kostenlose Getränke, Sportangebote & Gesundheitsvorsorge

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wenn Du SAP-Expertise mitbringst und Lust hast, ein Produkt aktiv mitzugestalten, dann freue ich mich auf Deine Bewerbung!

Unternehmens-Details

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Recruit 121 Group

Personaldienstleistungen und -beratung

München, Deutschland

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