Schwachstellen-Manager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70K Referenz 12-228229

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!


Für ein Unternehmen aus der Beratungsbranche suchen wir im Wuppertaler Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Schwachstellen-Manager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70K.

Ihre Aufgaben:

• Erkennen, bewerten und priorisieren von Schwachstellen in Client-Systemen (PCs, Laptops, mobile Geräte)
• Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Sicherstellung von Sicherheitsrichtlinien
• Mitarbeit bei IT-Projekten im Bereich Client Management
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Software und Betriebssystemen
• Betrieb von SCCM und Intune in gemischten Umgebungen (co-managed)
• Verwaltung des Apple Business Managers
• Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Sicherstellung von Sicherheitsrichtlinien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Expertise im Schwachstellenmanagement von IT-Systemen mit Tenable
• Ausgeprägte Erfahrung in der Administration von SCCM- und Intune-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse im Apple Business Manager sind von Vorteil
• Analytische Denkweise und gutes Organisationsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; solide Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Weitere Details:

• Vertragsart: Interim Management, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228229 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf