Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Derzeit wird ein Security Engineer (m/w/d) für die Entwicklung umfassender IT-Sicherheitslösungen zum Schutz interner Systeme und Kundendaten gesucht.

• Du planst, implementierst und betreust umfassende IT-Sicherheitslösungen zum Schutz unserer internen Systeme sowie sensibler Kundendaten
• Du führst Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und regelmäßige Security-Audits durch
• Du überwachst Sicherheitssysteme, analysierst Logs und bist verantwortlich für die Erkennung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen – unter Einsatz moderner Tools wie SIEM, Datadog o.ä.
• Du entwickelst und pflegst Sicherheitsrichtlinien, Best Practices und Prozesse zur Reaktion auf Incidents
• Du wirkst aktiv an Sicherheitsprojekten mit, z. B. bei der Einführung neuer Security-Tools, der Automatisierung von Abläufen und der Optimierung bestehender Prozesse
• Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, führst Awareness-Schulungen durch und unterstützt Kolleg:innen mit fundierten Security-Empfehlungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit nachweislicher Beteiligung an Sicherheitsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Systemarchitektur, insbesondere TCP/IP, VPN und Firewalls
• Sicherer Umgang mit gängigen Security-Tools wie Fortinet, SIEM, IDS/IPS sowie EDR/XDR-Systemen
• Erfahrung in der Durchführung von Penetrationstests, Schwachstellenanalysen, im Logmanagement und in Incident-Response-Prozessen
• Gute Kenntnisse in der Programmierung oder im Scripting – z. B. mit Python, Bash oder zur REST-API-Automatisierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten – auch bei komplexen und sensiblen Sicherheitsthemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon
• 30 Urlaubstage
• Hybrides Homeofficemodell + flexible Arbeitszeitgestaltung
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
• jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
• Gehalt bis 95.000€ (je Erfahrungslevel)