Du möchtest Teil eines schnell wachsenden Unternehmens sein, das Start-up-Flair mit der Stabilität eines Konzerns verbindet? Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für das Monats- und Jahresabschlussreporting und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit: von der Optimierung bestehender Abläufe bis hin zur Umsetzung effizienter End-to-End-Lösungen.

Bringe deine Expertise ein und mach einen echten Unterschied im Finance-Team!

Aufgaben

• Organisation und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
• Umsetzung von Reportinganforderungen für Shareholder, Management und Banken
• Bilanzielle Bewertung von Geschäftsvorfällen innerhalb der OXG
• Ermittlung und Dokumentation von Rückstellungen sowie Rechnungsabgrenzungsposten
• Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder (u. a. Wirtschaftsprüfer, Kapitalgeber, Controlling)
• Erstellung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zu accounting-relevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Konzeption und Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse in der Hauptbuchhaltung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und/oder HGB
• Sicherer Umgang mit SAP FI oder einer vergleichbaren ERP-Software sowie Erfahrung in der Abschlusserstellung
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denken und Methodenkompetenz
• Klare, verständliche Kommunikation in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Start-up-Mentalität und gleichzeitig verlässlicher Teamplayer

Benefits

• Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und konstruktives Feedback
• Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss (bis zu 50 € netto monatlich)
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto pro Monat
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option innerhalb Deutschlands sowie bis zu 25 Tage mobiles Arbeiten im europäischen Ausland
• 40 € monatlicher Rabatt auf Mobilfunk- oder Festnetzverträge bei unserem Partner Vodafone
• 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester, plus bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage on top
• Zuschüsse für Bikeleasing über EURORAD sowie Unterstützung für deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Kooperationen mit awo lifebalance
• Betriebliche Altersvorsorge mit 5 % zusätzlich zum Jahresgrundgehalt – flexibel nach deinen Wünschen einsetzbar
• 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall

Let’s shape Finance together!