Senior Agile Coach & Berater (w/m/d)

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Senior Agile Coach & Berater (w/m/d)

HOOD GmbH

Beratung, Consulting

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 71.500 € – 87.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Senior Agile Coach & Berater (w/m/d)

Über diesen Job

Senior Agile Coach & Berater (w/m/d)

Berlin - Düsseldorf – Göttingen – Hamburg – München - Stuttgart

Wir suchen dich: ExpertIn* im Agile Coaching und Beratung mit ausgeprägter technischer Expertise!

Du bringst Expertise im Agile Coaching und Beratung mit ausgeprägter technischer Expertise mit. Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Kundenberatung und dem Coaching von Teams bei der Produktentwicklung. Es erfüllt dich, wenn du gemeinsam mit Kunden innovative Arbeitsmodelle und -kulturen gestaltest.

Dann möchten wir dich genauer kennenlernen!

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. HOOD setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung.

Das sind wir – die HOOD GmbH

Mit unserer Expertise in Systems Engineering, Requirements Engineering mit und ohne agile Arbeitsmodelle sind wir als Top-Berater bekannt. Führende Unternehmen u.a. aus den Bereichen Aerospace, Defence, Maschinenbau und Automotive zählen zu unseren Kunden.

Zudem sind wir in spannenden Forschungsprojekten rund um KI und E/E involviert und organisieren die REConf – Europas erfolgreichste Fachtagung zum Thema Requirements Engineering. Wir leben konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Generationen. Bei uns zählen gute Ergebnisse und wir vertrauen unseren Teams.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Coaching unserer Kunden auf verschiedenen Unternehmensebenen rund um den intelligenten Einsatz und der Weiterentwicklung von agilen Arbeitsmodellen, Prozessen, Methoden im Kontext des Systems Engineering und Requirements Management
  • Befähigung unsere Kunden, anpassungsfähiger und selbstorganisiert in einzelnen Teams, in kompletten Abteilungen und der gesamten Organisation zu werden
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Arbeitsmodellen zur Optimierung des Systems Engineering, eines globalen Configuration Managements oder der Einführung und Verbesserung von Requirements Management
  • Analysieren von Problemstellungen unserer Kunden im Bereich technischer Produktentwicklung sowie Forschung und Entwicklung
  • Präsentationen zu Maßnahmen zur Zeit- und Kostenersparnis einerseits, Steigerung der Arbeitsqualität und Kundenzufriedenheit andererseits mit evidenzbasierten Ansätzen
  • Ausbildung und Entwicklung von Schlüsselpersonen, Kompetenzen und Arbeitsweisen beim Kunden wie beispielsweise Product Owner, Scrum Master oder konkrete Frameworks/Ansätze wie Scrum, Kanban, Lean oder SAFe
  • Anpassung an wechselnde Projektsituationen und Kundenbedürfnisse mit einer ganzheitlichen Prozessperspektive

Dein Profil

  • Technisch-/naturwissenschaftliches Studium (wie etwa Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Agile Coaching und der Beratung von Teams und Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse von Systems Engineering-Methoden und Vorgehensweisen wie V-Model, Systementwicklung, Use Cases, Traceability, Anforderungsmanagement, Risikomanagement, Testmanagement u.a.
  • Hervorragende Kenntnisse bei der Transformation von technischer Problemstellungen zu passenden Arbeitsmodellen und Kommunikationsstrategien aller Beteiligter
  • Hohes Interesse für sich neu entwickelnde Themengebiete, wie beispielsweise die Künstliche Intelligenz und deren Weiterentwicklung bei HOOD
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit hohem Beratungsanspruch, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft

Was wir dir bieten

  • Ein leidenschaftliches Team mit kollektiver Führungskultur
  • Gestaltungsmöglichkeiten in der Unternehmensentwicklung von HOOD und spannende Kundenprojekte aus diversen Branchen
  • Attraktive Vergütung und Entwicklungschancen
  • Zertifizierungen, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheits-Checks
  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlaub sowie Homeoffice-Optionen

MACH DEN NÄCHSTEN SCHRITT!

Jens Donig
+49 (0)89 451 25 30
Human-Resources@HOOD-Group.com

Bereit, mit uns die Zukunft unserer Kunden zu gestalten?

Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an o.g. E-Mail-Adresse.

Rupert Wiebel
info@HOOD-Group.com
+49 89 4512530

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HOOD GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

Oberhaching, Deutschland

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