(Senior-) Bauüberwacher FTTH / (Senior-) Deployment Manager FTTH (m/w/d)

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metrofibre GmbH

Telekommunikation

Düsseldorf

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.000 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

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Über diesen Job

DEINE AUFGABEN

Deine Mission: Als Bauüberwacher FTTH bist du unser Qualitäts- und Umsetzungskompass im Netzausbau – du stellst sicher, dass unsere Projekte effizient, sicher und auf höchstem Niveau realisiert werden.

In unserem Unternehmen kommen folgende Aufgaben auf Sie zu:

  • Bauabnahmen & Besprechungen: Durchführung von Bauabnahmen sowie Teilnahme an Baubesprechungen und Begehungen in enger Abstimmung mit der Bauleitung unserer Generalunternehmer.
  • Aufmaß & Dokumentation: Aufnahme von Aufmaß und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Pflege der Dokumentation.
  • Technische Freigaben: Prüfung und Freigabe von Aufmaßen des Generalunternehmers.
  • Baustellenbegehungen: Regelmäßige Begehungen zur Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
  • Ansprechpartner: Lösung von Unstimmigkeiten und enge Zusammenarbeit mit Baupartnern.
  • Prüfung: Überprüfung der Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben zu Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz während der Bauausführung

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem fernmeldetechnischen Beruf, in der Elektrotechnik, im Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungsschatz: Berufserfahrung im Glasfaserausbau (inkl. NE3/NE4 von Vorteil).
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Tools: Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel); Kenntnisse in relevanten Regelwerken (z. B. VOB/B, ZTV Straßenbau).
  • Soft Skills: Teamplayer mit Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, Pragmatismus und Motivation, die Digitalisierung Deutschlands voranzutreiben.
  • Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

WAS WIR BIETEN

  • Mitgestaltung eines der Zukunftsthemen in Deutschland: digitale Infrastruktur
  • Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Management-Team.
  • Eine offene, humorvolle und dynamische Arbeitskultur mit Performance-Mindset.
  • Flexibles Arbeitsmodell und moderne Arbeitsmittel.
  • Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt, variablem Anteil & Benefits (z. B. Weiterbildung, Team-Events, 30 Urlaubstage).

Gehalts-Prognose

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