Senior Business Excellence Consultant (w/m/d)
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Senior Business Excellence Consultant (w/m/d)
Uniper
Energiewirtschaft
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 72.500 € – 101.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Business Excellence Consultant (w/m/d)
Über diesen Job
Düsseldorf, DE, 40221
Senior Business Excellence Consultant (w/m/d)
Unser Business Transformation Management Team sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Erfolgreiche Projekte und Initiativen umsetzen, damit die ursprünglich angestrebten Vorteile vollständig mit und für das Unternehmen bereitgestellt werden
- Trage zum Projekterfolg bei, indem du relevante Konzepte / Ergebnisse entwickelst und die relevanten Methoden anwendest
- Agiere als Verfechter relevanter Methoden (Operational Excellence, Change Management, Design Thinking usw.), um sicherzustellen, dass die relevantesten und aktuellsten Methoden und Standards identifiziert und angewendet werden
- Bereitstellung und Steuerung detaillierter Prozessdiagnosen und komplexer Problemlösungen durch den Einsatz von Six Sigma- und Lean Six Sigma-Methoden
- Unterstützung bei der Entwicklung einer datengesteuerten Denkweise innerhalb des Transformations- und Exzellenzteams und des gesamten Uniper-Teams
- Aktives Weitergeben von Wissen innerhalb des Transformations- und Exzellenzteams und Coaching von weniger erfahrenen Kollegen bei der Entwicklung ihrer Beratungsfähigkeiten
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Operational Excellence / Lean Six Sigma
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten; Die Black Belt Zertifizierung ist ein Muss, weitere Zertifizierungen (ADKAR, IIBA, Master Black Belt) sind ein Plus
- Analytische und synthetische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Systeme und Prozesse und ihre Abhängigkeiten zu verstehen und in leicht verständliche Informationen zu zerlegen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und präzise Botschaften in mündlicher und schriftlicher Form, sowohl auf operativer als auch auf Managementebene, qualitativ hochwertiges Schreiben von Folien ist ein Muss
- Fähigkeit, mit hochrangigen Stakeholdern umzugehen und Konflikte auf Führungsebene zu lösen
- Ausgeprägte digitale Kompetenzen in Bezug auf Diagnosetools (Minitab, Celonis oder gleichwertig usw.) und in der Moderation virtueller Workshops
- Guter Teamplayer
- Erfahrung in der Energiebranche ist von Vorteil
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 452 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
452 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.