Als Senior Consultant für Exchange und Collaboration bist Du nicht nur technischer Experte, sondern auch zentrale:r Ansprechpartner:in für die Planung, Umsetzung und Optimierung moderner Kommunikations- und Collaboration-Umgebungen. Du bringst Deine Erfahrung aus Projekten mit Microsoft Exchange, Teams und SharePoint ein - und entwickelst daraus leistungsstarke, nutzerzentrierte Lösungen. Dabei agierst Du mit strategischem Weitblick, technischem Verständnis und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Wenn Du den nächsten Schritt vom Berater zum Entscheider machen möchtest - mit technischer Tiefe, Verantwortung in Projekten und ohne klassischen IT-Betrieb - dann könnte diese Position Dein nächster Karriereschritt sein.

Senior Consultant - Exchange Collaboration (m/w/d)

Planung und Umsetzung komplexer Migrationsszenarien von lokalen Exchange-Umgebungen in die Cloud, häufig in hybriden Setups.

Implementierung von Microsoft Teams- und SharePoint-Lösungen auf Basis individueller Anforderungen.

Durchführung von Workshops und Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern, Übersetzung strategischer Anforderungen in praxisgerechte Konzepte.

Beobachtung von Microsoft-Weiterentwicklungen und Markttrends, um Kunden frühzeitig strategische Empfehlungen zu geben.

Zusammenarbeit mit Betriebsteams, Architekt:innen, Security-Expert:innen und weiteren Fachbereichen, um stabile und sichere Infrastrukturen zu gewährleisten.

Förderung des Wissensaustausches im Team, Identifikation von Synergien und Sicherstellung, dass Vorgaben in operative Umsetzung überführt werden.

Zukunftsorientiertes Umfeld: Arbeiten in einem dynamischen IT-Umfeld mit modernen Technologien.

Flexible Arbeitsmodelle: Büro, mobil oder hybrid, inklusive technischer Ausstattung und einmaligem Ausstattungsbudget.

Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.

Gesundheit Wohlbefinden: Angebote zu Gesundheitsprogrammen, Seminaren und Achtsamkeitsübungen.

Moderne Hard- und Software: Arbeiten in agilen Teams mit neuesten Technologien.

Teamgeist und Netzwerk: Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld, standortübergreifend.

Attraktive Zusatzleistungen: Tarifliche Vergütung, Mobilitätsangebote, Sabbatical, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss u.v.m.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.