Unser Kunde ist ein bekanntes Personaldienstleistungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Mit weltweit über 6.000 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den größten Anbietern professioneller Rekrutierungslösungen. Seit rund 40 Jahren erfolgreich am Markt, steht es für End-to-End-Recruiting-Services in unterschiedlichen Segmenten wie Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain, Property & Construction, Engineering und HR. Der Fokus liegt dabei auf der Direktvermittlung sowie Interimslösungen für Fach- und Führungskräfte.

• Unbefristete Festanstellung in einem umsatzstarken und zukunftssicheren Konzernumfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und ungedeckelter Provision
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen ab dem ersten Tag – auch zur privaten Nutzung – inkl. Tankkarte
• Home Office & Mobile Working – bis zu 30 Tage pro Jahr auch aus dem Ausland möglich
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, Firmenhandy und Laptop ab Tag 1
• Strukturiertes Onboarding & Einarbeitung inklusive 2-tägigem Einstiegsevent
• Umfangreiche Weiterbildungen & Karrierepfade durch interne Trainer und Lernplattformen
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur : flache Hierarchien, starker Teamzusammenhalt, regelmäßige Teamevents
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Yoga-Kurse, Corporate Benefits u.v.m.

• Du verantwortest die Besetzung von Positionen auf Fach- und Führungsebene – bis hin zum Executive-Level
• Du gewinnst Neukunden durch gezielte Marktanalysen und Vorstellung des Dienstleistungsportfolios
• Du führst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess: von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss
• Du identifizierst passende Kandidat:innen, führst Interviews und begleitest sie durch den Bewerbungsprozess – inkl. Coaching vor Vorstellungsgesprächen
• Du pflegst nachhaltige Beziehungen zu Firmen- und Kandidatennetzwerken und arbeitest eng mit Kolleg:innen an anderen Standorten zusammen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung/ Personalvermittlung
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Spaß an beratungsorientierter Kundenarbeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Abschlussstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B