• Trage zur Douglas Datenstrategie bei und definiere unsere Data Governance Strategie
• Entwickle und implementiere Best Practices und Routinen im Bereich Data Governance, um die Datenqualität, -integrität und -konformität im gesamten Unternehmen zu verbessern.
• Definiere und harmonisiere Data-Governance-Standards; stelle sicher, dass diese in die Geschäftsprozesse integriert werden und kommuniziere sie effektiv an alle relevanten Stakeholder.
• Koordiniere bereichsübergreifende Data-Governance-Initiativen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen innerhalb von Douglas
• Unterstütze Teams durch Coaching und Training in den Prinzipien und Praktiken der Data Governance und stelle sicher, dass sie ihre Rollen und Verantwortlichkeiten in Bezug auf die Datenintegrität verstehen.
• Überwache den Fortschritt der Data-Governance-Initiativen, tracke relevante Key Performance Indicators und berichte regelmäßig über die Effektivität der Governance-Maßnahmen.
• Leite Data-Governance-Projekte und stelle sicher, dass sie termingerecht, im festgelegten Umfang und im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen umgesetzt werden.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Data Management, Information Systems, Business Administration oder einer verwandten Fachrichtung.
• Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Data Governance, Datenmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen bei der Implementierung von Governance-Frameworks und Best Practices.
• Fundiertes Verständnis von Prinzipien, Standards und Frameworks der Data Governance sowie die Fähigkeit, diese Konzepte in konkrete Strategien und Maßnahmen umzusetzen.
• Sicherer Umgang mit Datenmanagement-Tools und -Technologien sowie ein ausgeprägtes Interesse an neuen Trends und Innovationen im Bereich Data Governance und Analytics.
• Ausgeprägte Fähigkeit, an der Schnittstelle zwischen Business und Datenmanagement zu agieren, um unternehmensweite Governance-Strategien erfolgreich zu etablieren.

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!