• Gemeinsam mit den Functional Consultants, Prozess- und Product Ownern entwickelst Du Software-Konzepte, programmierst Anwendungen im SAP (ABAP) und erstellst die dazugehörige Dokumentation
• Du arbeitest an maßgeschneiderten Softwarelösungen, wenn individuelle Entwicklungen erforderlich sind, um Lücken zur Standardsoftware zu schließen
• Du kümmerst Dich um die Erstellung und Überwachung von Schnittstellen zwischen SAP und angebundenen Systemen – mit speziellem Fokus auf die Datenversorgung logistischer Anwendungen wie Relex –, um einen nahtlosen Daten- und Wertefluss zu gewährleisten
• Eigenverantwortlich testest Du entwickelte Lösungen, präsentierst sie und überführst sie nach Genehmigung durch das Change Advisory Board in den Livebetrieb
• Der Betrieb und die Überwachung von Anwendungen und IT-Prozessen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben, um die Verfügbarkeit für unsere Geschäftspartner*innen sicherzustellen
• Als Teil des 3rd-Level-Supports identifizierst und behebst Du Fehler in SAP
• Du koordinierst externe Dienstleister*innen während Projekten, in Veränderungsphasen sowie im Betrieb und stellst sicher, dass Leistungen termingerecht, qualitativ hochwertig und gemäß interner Richtlinien erbracht werden
• Zur Sicherstellung der Wartbarkeit von SAP erstellst und optimierst Du Programmier-Richtlinien und hältst den Code auf dem neuesten Stand der Technik

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit
• Mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit SAP zeichnen Dich aus
• Du kennst Dich mit logistischen Prozessen aus und bist sicher im Umgang mit Bestandsveränderungsprozessen sowie mit Datenflüssen in und aus dem SAP-System
• Dich zeichnen fundierte Kenntnisse über moderne Programmiertechniken und Programmiersprachen aus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!