Senior Development Manager (m/w/d)
Senior Development Manager (m/w/d)
Senior Development Manager (m/w/d)
Senior Development Manager (m/w/d)
ARTES Recruitment
Beratung, Consulting
Düsseldorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 90.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Senior Development Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Vorstellung
Unser Mandant ist ein globaler Eigentümer, Betreiber bzw. Entwickler von Logistikimmobilien und als solcher insbesondere an globalen und regionalen Märkten in Nord-, Mittel- und Südamerika sowie in Europa und Asien tätig. Mit mehreren Niederlassungen in Deutschland sowie einer Logistikfläche von über 89 Mio. m² in 19 Ländern verteilt, ist unser Kunde führend in seinem Segment. Als langfristiger Eigentümer von Industrie- und Logistikimmobilien übernimmt unser Auftraggeber für seine Kunden die Entwicklung der Immobilien sowie das Property- und Asset Management.Aufgrund der positiven Marktentwicklung sowie zur Verstärkung des wachsenden, engagierten und dynamischen Teams suchen wir – im Auftrag unseres Mandanten – für die Standorte München oder Düsseldorf einen Senior Development Manager (m/w/d).
Funktion
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Genehmigungs- und Planungs- und Baurechtschaffungsverfahren – von der Due-Diligence-Prüfung bis zur finalen Projektgenehmigung
- Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Risikobewertung und Kostenkontrolle bei Neubauprojekten mit Entwicklungskosten von €100.000 bis über €20 Millionen
- Entwicklung von Strategien zur Einbindung von Stakeholdern in Zusammenarbeit mit Behörden, Corporate Communications und Politik im Rahmen des Genehmigungsprozesses
- Leitung und Steuerung externer Berater und Auftragnehmer zur Erreichung der Ziele im Bereich Capital Deployment
- Überwachung und Koordination aller Phasen des Entwicklungsprozesses für zugewiesene Projekte, einschließlich:
- Zusammenarbeit mit Capital Deployment Managern bei der Bewertung von Grundstücks- und Gebäudekäufen
- Beauftragung und Steuerung von Planungsbüros, Architekten und Beratern
- Erstellung von Entwicklungszeitplänen, Budgets und Projektplänen
- Steuerung des kommunalen Genehmigungsprozesses von der Akquisition bis zur Baugenehmigung
- Erstellung konzeptioneller und kalkulatorischer Kostenabschätzungen für alle Entwicklungsaspekte
- Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Bauüberwachung und Integration innovativer Lösungen
- Durchführung von Baustelleninspektionen mit Fokus auf Fortschritt, Sicherheit und Qualität
- Bearbeitung von Build-to-Suit- und Leasing-Anfragen (RFPs) durch Entwicklung von Standortplänen, technischen Spezifikationen, Baukostenkalkulationen und Zeitplänen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Generalunternehmern und Subunternehmern
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Streben nach Exzellenz bei jedem Projekt
- Recherche und Bewertung von Alternativen in Planung und Bau, Identifikation von Value-Engineering-Potenzialen zur Förderung von Innovation bei gleichzeitiger Funktionalität und Kosteneffizienz über den Lebenszyklus
- Unterstützung und Förderung der ESG-Initiativen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder gleichwertige technische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Bezug auf Projektleitung, Projektmanagement und/oder Projektsteuerung von Immobilienprojekten
- Fundierte Fachkenntnisse in allen Baurelevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien (HOAI, VOB)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und positive Denk- und Arbeitsweise
- Diplomatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit professionellem sowie sicherem Auftreten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Bauprojektmanagement-Skills, Organisationstalent und hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
Angebot
- Hohe Selbstständigkeit in einem verlässlichen Umfeld eines erfolgreichen und internationalen Unternehmens
- Einen hochmodernen Arbeitsplatz
- Potenzielle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher sowie persönlicher Ebene und die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung von eigenen Ideen
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. eines Firmenautos und gute Sozialleistungen
- Home-Office, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit sich in neue und innovative Projekte einzubringen
Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Shahid Nadeem unter +49 69 9 2020 8513 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 11 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheitsmaßnahmen
Training
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Günstige Anbindung
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen