Senior Expert - CPM Operational Controlling Analytics & Reporting (w/m/d)
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Senior Expert - CPM Operational Controlling Analytics & Reporting (w/m/d)
Senior Expert - CPM Operational Controlling Analytics & Reporting (w/m/d)
Uniper
Internet, IT
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 78.500 € – 92.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Senior Expert - CPM Operational Controlling Analytics & Reporting (w/m/d)
Über diesen Job
Standort:
Düsseldorf, DE, 40221
Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Teilzeit
Job Req ID: 88309
Senior Expert - CPM Operational Controlling Analytics & Reporting (w/m/d)
Unser CPM Operational Controlling Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Dies ist eine Schlüsselposition im Corporate Performance Management (CPM) Operational Controlling Team innerhalb des AFI (Rechnungswesen, Finanzcontrolling und Interne Kontrollen), das dem Leiter CPM Operational Controlling unterstellt ist. In dieser Funktion treiben wir die Entwicklung der SAP-Module CO, PS, IM und CATS sowie des Finanzreportings in SAP BW und SAP Analytics Cloud voran.
Diese Rolle ist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung von SAP ECC von Uniper und die Umsetzung der laufenden S4/HANA-Implementierung. Darüber hinaus unterstützt die Rolle SAP-basiertes Reporting, Prozessoptimierungen und stellt eine enge Abstimmung mit unserer Gruppe CPM-Solutions sicher.
Das ist die perfekte Gelegenheit, SAP-Know-how aufzubauen und die zukünftigen SAP-Prozesse für Uniper zu gestalten. Es gibt viel zu lernen und einen großen Mehrwert zu liefern.
- Vorantreiben des Erweiterungsprozesses für das S/4 HANA Controlling Set-up
- Entwerfen und Testen von Lösungen in S/4 HANA
- Entwicklung von Schulungsmaterial für Endbenutzer und Weitergabe von Wissen
- Zentrales Stammdatenmanagement durchführen
- Vorantreiben des Erweiterungsprozesses für die SAP-basierte Finanzberichterstattung
- Konzeption und Test von Reporting-Lösungen in z.B. CDS Views, SAP BW, SAC, Datasphere und angebundenen Anwendungen
- Beitrag zur Umsetzung der Datenstrategie von Uniper
Dein Profil
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Buchhaltungs- und Controllingprozessen und ein gutes Verständnis der Finanzstrukturen / des Reportings von Uniper wären von Vorteil, insbesondere in SAP CO/PS, FI, FI-AA
- Erfahrung im operativen Controlling ist von Vorteil
- Einschlägige praktische Erfahrung mit SAP ECC, SAP S/4 HANA SAP Business Intelligence und SAP Analytics Cloud (SAC), MS Power BI
- Erfahrung im Projektmanagement mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in den letzten Jahren – engagiert für die Förderung von Digital-Finance-Initiativen
- Technische Kenntnisse im Umgang mit folgenden Tools: MURAL, MS Forms, SharePoint, Teams, Planner, Power BI, Power Automate und OneNote
- Erfahrung und Kenntnisse in Design Thinking, Agile & Lean Methoden und Operational Excellence zur Reduzierung von Komplexität / Verschwendung
- Fließendes Englisch als Mitarbeiter in einem multikulturellen Umfeld, Deutsch ist von Vorteil
Gewünschte Denkweise
- Positive Einstellung mit Teamgeist und Spaß an der Arbeit
- Affinität zu IT-Prozessen mit Bezug zum Finanzwesen
- Affinität zu komplexen Datenflüssen mit Bezug zum Finanzwesen
- Leidenschaft für Lernen und Entwicklung, einschließlich Weiterbildung und Lernen am Arbeitsplatz für sich selbst und andere Kollegen im Finanzwesen
- Proaktives Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten
- Hochgradig organisiert, mit Liebe zum Detail und ausgezeichneten Planungsfähigkeiten
- Ausgeprägtes Kundenbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hervorragende Lieferfähigkeit
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
