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  • 63.500 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
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(Senior) Legal Counsel / Syndikus­rechts­anwalt (m/w/d)

Über diesen Job

(Senior) Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Das erwartet Dich:

  • Vielseitige Aufgaben: Du bearbeitest anspruchsvolle juristische Fragestellungen in unterschiedlichen Rechtsgebieten, sowohl in strategisch bedeutenden Großprojekten als auch im operativen Tagesgeschäft.
  • Verantwortung übernehmen: Du entwirfst und verhandelst juristische Dokumente in deutscher und englischer Sprache und bist dabei direkt an unsere General Counsel angebunden.
  • Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Legal Team, Compliance, Enterprise Risk Management und den operativen Geschäftsbereichen zusammen.
  • Gestaltungsfreiheit: In einem modernen internationalen Umfeld hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an zentralen Entscheidungen mitzuwirken.
  • Flexibles Arbeiten: Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist bundesweit im Homeoffice möglich. Zusätzlich besteht die Option, unser Büro in Düsseldorf für den persönlichen Austausch zu nutzen.

Das bringst Du mit:

  • Juristische Qualifikation: Du hast Dein zweites Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und überzeugst durch überdurchschnittliche universitäre Leistungen.
  • Praktische Erfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Kanzlei ist von Vorteil, ebenso wie internationale Berührungspunkte durch Studium, Referendariat oder Praktika.
  • Breite Interessen: Du begeisterst Dich für unterschiedliche Rechtsgebiete, bist neugierig und lernst schnell.
  • Unternehmerisches Denken: Du arbeitest lösungsorientiert, pragmatisch und bringst kreative Ansätze in Deine Arbeit ein.
  • Persönliche Stärke: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick zeichnen Dich aus.
  • Sprachkompetenz: Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Das bringen wir mit:

  • Flexibilität für Deine Lebensgestaltung: Genieße familienfreundliche Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung, damit Du in jeder Lebenslage agil und flexibel bleiben kannst.
  • Ergonomisches Arbeiten: Für Deine Tage im Büro bieten wir ergonomische Arbeitsplätze, die Dir eine komfortable und gesunde Arbeitsumgebung bieten.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch kurze Entscheidungswege ermöglichen wir Dir, selbstständig zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen – bei uns hast Du Raum, Verantwortung zu übernehmen.
  • Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
  • Gemeinsamer Spaß: Der Teamgeist kommt bei uns nicht zu kurz – wir bieten regelmäßig Events und Partys, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Mobilität nach Wahl: Ob Bahnticket oder Parkplatz – wir unterstützen Dich bei der Wahl Deiner bevorzugten Mobilität.
  • Aktiv bleiben: Halte Dich fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club oder nutze unseren Fitnessraum direkt im Haus, um nach der Arbeit aktiv zu bleiben und Deine Work-Life-Balance zu stärken.
  • Zukunft sichern: Denk auch an Deine Zukunft – wir bieten Dir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Du mit uns langfristig planst.
  • Individuelle Angebote: Wir berücksichtigen Deine persönliche Lebenssituation – ob Du ein Elternteil bist oder gerne reist, wir bieten maßgeschneiderte Angebote, die zu Deinem Leben passen.

Deine Perspektive:

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen FinTech-Umfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du übernimmst Verantwortung in spannenden Projekten und arbeitest eng mit Entscheidungsträgern zusammen. So gestaltest Du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unserem Büro benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Kontakt

Lejla Smakic Senior Manager Talent Acquisition jobs@auxmoney.com https://www.auxmoney.com/ auxmoney GmbH Kasernenstraße 67 40213 Düsseldorf

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Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
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