(Senior) Liquidity Risk Analyst (w/m/d)
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(Senior) Liquidity Risk Analyst (w/m/d)
Uniper
Energiewirtschaft
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 72.000 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Senior) Liquidity Risk Analyst (w/m/d)
Über diesen Job
Düsseldorf, DE, 40221
(Senior) Liquidity Risk Analyst (w/m/d)
Unser Liquidity Risk Team sucht DICH!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Unterstützung des neu gegründeten Liquidity Risk Teams, um die mit dem Rohstoffhandel der Uniper-Gruppe verbundenen Risiken zu optimieren und zu steuern
- Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen von Margin-Portfoliobewegungen, Erstellung von Prognosen und Identifizierung der wichtigsten Einflussfaktoren
- Unterstützung von Projekten und Entwicklung von Verbesserungen zur Modellierung von Liquiditätsrisiken in Liquiditäts-/Kreditrisikosystemen
- Unterstützung bei der Steuerung des Margin-Portfolios über verschiedene Börsen und OTC-Märkte hinweg, Bewertung der Limitnutzung, Entwicklung von Stressszenarien
- Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu Rohstoffhandelsabteilungen und Abgabe von Empfehlungen zur Optimierung des aktuellen Portfolios
- Überwachung der Liquidity Risks für die Uniper-Gruppe, Verständnis und Erläuterung der Liquidity Risks gegenüber verschiedenen Stakeholdern
Dein Profil
- Hintergrund in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- Vorherige Erfahrung im Risiko-/Liquiditätsmanagement oder Treasury innerhalb einer Investmentbank oder eines Energiehandelsunternehmens
- Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Sinn für Details
- Erfahrung mit quantitativen Risikomethoden (VaR, PFE) und Stresstests
- Beherrschung von Datenanalyse-Tools und -Software wie Excel, SQL oder Python
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen und multikulturellen Team, mit der Fähigkeit, starke positive Arbeitsbeziehungen aufzubauen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, eigene Urteile/Meinungen zu bilden, Erkenntnisse zu liefern und Veränderungen voranzutreiben
- Starke Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, solide abteilungsübergreifende Beziehungen aufzubauen
- Flüssige Englisch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, selbstbewusst und effektiv mit dem Senior Management zu kommunizieren
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 456 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
456 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.