• Du bist die zentrale Schnittstelle und agierst als kompetenter Ansprechpartner für interne wie externe Stakeholder – immer mit strategischem Blick auf das große Ganze.
• Du übernimmst die Steuerung anspruchsvoller Projekte wie die Einführung eines internationalen Fraud Prevention-Tools und treibst Prozessoptimierungen im Bereich Bonitätsprüfung und Betrugsprävention aktiv voran – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Mit internationalem Mindset gestaltest du unsere Fraud-Strategie in allen E-Commerce-Märkten und setzt so entscheidende Impulse für die Weiterentwicklung unseres Geschäfts.
• Im engen Schulterschluss mit anderen Abteilungen identifizierst du Potenziale zur Prozessharmonisierung und entwickelst innovative Strategien für Betrugsprävention im Omnichannel-Ansatz inkl. der DOUGLAS-Stores.
• Auf Basis relevanter KPIs analysierst du kontinuierlich die Performance und leitest daraus strategische Optimierungen für unsere Bonitäts- und Fraud-Regeln ab.
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Roadmap für das Fraud Management, überprüfst diese regelmäßig und stellst durch valides Tracking nach Projekt-Golives sicher, dass unsere strategischen Ziele erreicht werden.
• Für das Management auf allen Ebenen erstellst du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, die richtungsweisende Projekte und Strategien klar auf den Punkt bringen.
• Je nach Erfahrung und persönlicher Entwicklung besteht für dich die Möglichkeit, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen und ein spezialisiertes Team im Bereich Credit & Fraud weiter auszubauen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder eine ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Betrugs- und/oder Bonitätsprüfung bei einem E-Commerce-Unternehmen, einem Zahlungsdienstleister, einem Kreditinstitut oder einem vergleichbaren Umfeld, mit Kenntnissen in relevanten Instrumenten zur Bonitätssteuerung und Betrugsprävention
• Fundierte Kenntnisse über Trends und das Marktgeschehen im Bereich Fraud Prevention, z.B. KI-gestützte Fraud-Systeme, KI vs. KI (Deepfakes, Shopping Agents), Betrug als Service usw.
• Sehr selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von komplexen Prozessen den Überblick zu behalten
• Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern
• Gute Kenntnisse in MS Excel sowie PowerPoint, insbesondere in der Aufbereitung von managementgerechten Folien
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!