• Als Fachexperte fungierst du als zentrale Ansprechperson zwischen internen und externen Stakeholdern
• Du übernimmst die Leitung von Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Bonitätsprüfung und Betrugsprävention
• Die internationale Betrugsmanagement-Strategie in allen E-Commerce-Ländern treibst du aktiv voran
• In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen prüfst du Möglichkeiten zur Prozessharmonisierung und entwickelst Strategien zur Betrugsprävention im Omnichannel-Ansatz sowie in den DOUGLAS-Filialen
• Kontinuierlich analysierst und optimierst du die Bonitäts- und Betrugsregeln mithilfe eines stark datengetriebenen Ansatzes auf Basis der KPI-Performance
• Zusammen mit deinem Team entwickelst und überprüfst du regelmäßig die Roadmap für das Betrugsmanagement
• Für das untere, mittlere und obere Management erstellst du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder eine ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Betrugs- und/oder Bonitätsprüfung bei einem E-Commerce-Unternehmen, einem Zahlungsdienstleister, einem Kreditinstitut oder einem vergleichbaren Umfeld, mit Kenntnissen in relevanten Instrumenten zur Bonitätssteuerung und Betrugsprävention
• Sehr selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von komplexen Prozessen den Überblick zu behalten
• Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern
• Gute Kenntnisse in MS Excel sowie PowerPoint, insbesondere in der Aufbereitung von managementgerechten Folien
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!