• Entwicklung der nächsten Evolutionsstufe unserer Supply Chain Strategie in Übereinstimmung mit der übergreifenden Douglas Unternehmensstrategie ("Let it Bloom") – inklusive Ableitung und Steuerung eines umsetzbaren, messbaren Umsetzungsprogramms
• Definition und Etablierung grundlegender Prinzipien, die als Leitlinie für unsere zukünftige Supply Chain-Organisation und -Arbeitsweise dienen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Erhöhung des Servicelevels, Verbesserung der Effizienz und Reduktion der Bestände entlang der gesamten Lieferkette
• Entwicklung eines integrierten Lieferantenmanagement-Ansatzes zur nachhaltigen Stärkung unserer Inbound-Lieferkette in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Planning
• Mitwirkung an der Ausgestaltung unserer zukünftigen Supply Chain Organisation – mit besonderem Fokus auf die lokale Zentrallager-Struktur in enger Zusammenarbeit mit dem SVP Supply Chain und HR
• Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends im Bereich Supply Chain Management und Ableitung relevanter Impulse für Douglas
• Übernahme ausgewählter Schnittstellenfunktionen mit Lieferanten zur Förderung der operativen und strategischen Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Gruppenfunktionen sowie unseren internationalen OWAC-Organisationen und Clustern

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung (idealerweise auf Top-Tier-Level als Senior Associate oder Project Manager) mit Fokus auf Handels-/Konsumgüterindustrie und Supply Chain Management
• Alternativ oder ergänzend: fundierte Praxiserfahrung im Handel oder in der Konsumgüterbranche mit Fokus auf Retail Operations oder SCM-Strategie
• Hohe konzeptionelle Stärke gepaart mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung und analytischen Denkweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern auf Management-Level
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!