Senior Manager (Mensch) Media Audit & Value Management
Senior Manager (Mensch) Media Audit & Value Management
Senior Manager (Mensch) Media Audit & Value Management
Senior Manager (Mensch) Media Audit & Value Management
Karriereseite WPP Media Deutschland, Österreich und Schweiz
Medien, Verlage
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 79.000 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Manager (Mensch) Media Audit & Value Management
Über diesen Job
Senior Manager (Mensch) Media Audit & Value Management
- Düsseldorf
- Vollzeit
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
Als Senior Manager (Mensch) Media Audit & Value Management verantwortest du das Management kundenindividueller Media Performance KPIs mit dem Ziel der Garantieeinhaltung.Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
- Kontinuierliche Koordination und Steuerung der kundenindividuellen Garantieeinhaltung mit Hilfe von Trackings
- Detaillierte Analyse von Media-Planungen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Überwachung der Zielerreichung und deren Einfluss auf kundenindividuelle Bonus- / Malus-Regelungen
- Analyse und Interpretation von Kundenverträgen hinsichtlich Media Performance KPIs
- Entwicklung und Implementierung von Tracking-Vorlagen basierend auf etablierten Audit-Methodiken
- Proaktive Schnittstellenkommunikation mit internen und externen Stakeholdern (lokal wie global)
Das zeichnet dich aus:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, bei einem Auditor oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit großen und komplexen Datenmengen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Unternehmerisches Denken und Bewertung von Chancen und Risiken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke über Hierarchie-Level hinweg
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus bist du: #Strukturiert #Teamorientiert #UnternehmerischesDenken
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media:
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
- Sweta Bhatt
- Manager Talent Acquisition
- +4921181991959
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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