• Implementierung und Absicherung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Tracking-Technologielandschaft (serverseitiger GTM, Tealium iQ, EventStream, Emarsys, Zeotap)

• Audit bestehender Tagging-Setups und Behebung fehlerhafter oder ineffizienter Implementierungen

• Standardisierung von Tracking-Methoden und Dokumentation der Prozesse zur teamübergreifenden Nutzung

• Automatisierung von Data-Pipeline-Deployments unter Anwendung von CI/CD Best Practices

• Absicherung sensibler Kundendaten und Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO)

• Beratung der Performance-Marketing-Teams zu Tracking-Anforderungen für Kampagnen und Reporting zur Datenqualität

• Kommunikation technischer Einschränkungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen für geschäftliche Herausforderunge

• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von Tracking-Lösungen

• Fundierte Kenntnisse in JavaScript; idealerweise zusätzlich Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie React, Vue o. Ä.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, komplexe technologische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!