ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Senior Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Organisationsentwicklungsstrategien unter Verwendung agiler Ansätze.
• Analyse und Optimierung von Unternehmensstrukturen und -Prozessen zur Steigerung der Effizienz.
• Begleitung und Steuerung von Change-Management-Projekten, um eine erfolgreiche Transformation zu gewährleisten.
• Moderation von Workshops zur Förderung agiler Methoden und zur Stärkung der Teamdynamik.
• Unterstützung bei der Transformation der Leadership-Kultur in Richtung Agilität und Innovationsfähigkeit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
• Langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung, idealerweise in internationalen Kontexten.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Anwendung agiler Methoden und Praktiken.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um verschiedene Stakeholder zu erreichen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich