(Senior) SAP Consultant SuccessFactors - Recruiting oder andere Module (m/w/d)

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conet

IT-Dienstleister

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.500 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

(Senior) SAP Consultant SuccessFactors - Recruiting oder andere Module (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Deine Mission

Für unser HXM-Team suchen wir baldmöglichst Verstärkung zur Umsetzung spannender SuccessFactors-Beratungsprojekte bei unseren Kunden.

Standort: Bonn, Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Garching bei München, Karlsruhe, Koblenz, oder remote

Das sind deine Aufgaben

  • eigenständige und kompetente Beratung in mindestens einem der SAP SuccessFactors HCM Module, z. B. Recruiting, Performance & Goals, Learning oder im Bereich Core Hybrid/Talent Hybrid

  • Anforderungsanalyse, Durchführung von Workshops sowie Erstellung innovativer Konzepte

  • Implementierung der angebotenen Lösungen und Begleitung unserer Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus

  • Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung

  • Option zur Unterstützung von Pre-Sales- und Akquisetätigkeiten

Das wünschen wir uns von dir

  • idealerweise erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit IT-Hintergrund

  • mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von mindestens einem der SAP SuccessFactors-Module und/oder in der Integration von SuccessFactors mit (Non-)SAP-Produkten

  • Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module wünschenswert

  • einschlägige Kenntnisse in Personalprozessen im Unternehmen sowie Affinität zu IT HR-Lösungen

  • Problemlösungskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Warum conet

Du hast Lust, in einer Rolle zu arbeiten, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Wir bieten dir das passende Klima!

Bei uns erhältst du neben Entscheidungsfreiraum, modernen Arbeitsmethoden, einem motivierten Team und einer Unternehmenslandschaft, die bereit für deinen Fingerabdruck ist.

Deine Benefits:

  • hybrides Arbeiten

  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich

  • flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • betriebliche Altersvorsorge

  • JobRad

Kontakt

(Senior) SAP Consultant SuccessFactors - Recruiting oder andere Module (m/w/d) klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer SAP-Projekte und unseres Teams voranzubringen.

Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere

Ulrike Ehlert

Manager People & Workforce Solutions

Tel.: +49 228 9714-0916

E-Mail: recruiting@conet.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

conet

IT-Dienstleister

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

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