Senior System Engineer (m/w/d) für Microsoft Endpoint Referenz 12-221477

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!


Für ein Unternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior System Engineer (m/w/d) für Microsoft Endpoint.

Ihre Benefits:

• Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
• Für Ihre Mobilität bieten wir Firmenradleasing an
• Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil
• Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
• Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Betreuung und Steuerung unserer Endpoint-Management-Systeme
• Selbstständige Planung und Umsetzung von Digital Workplace-Initiativen
• Mitarbeit an IT-Projekten sowie Erstellung technischer Dokumentationen zur Unterstützung der Prozesse
• Einrichtung, Konfiguration und laufende Verwaltung der Geräte-Richtlinien
• Überwachung der Einhaltung von Geräte-Compliance-Richtlinien und deren Umsetzung
• Mitwirkung bei Entscheidungen zu Geräteauswahl, Prozessen und Richtlinien im Bereich Endpoint-Management
• Entwicklung und Aktualisierung von Softwareverteilungspaketen für die Gerätebereitstellung
• Fehlerdiagnose sowie Behebung technischer Störungen im Endpoint-Bereich
• Unterstützung im 2nd-Level-Support bei Nutzeranfragen rund um Endpoint-Themen

Ihr Profil:

• Fachkompetenz im Endpoint Configuration Manager (SCCM) sowie in Microsoft Intune
• Umfassende und nachweisbare Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, Gruppenrichtlinien, DHCP und DNS
• Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365 sowie in PowerShell-Scripting
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Dokumentation technischer Prozesse und Lösungen
• Idealerweise Erfahrung im ITIL-Prozessmanagement
• Teamfähigkeit gepaart mit starker Organisationskompetenz
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B2) und gute in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Industrie und Maschinenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221477 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf