Senior Workplace & IKT-Risiko Manager (m/w/d) Referenz 12-237528

Wir suchen im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem Finanzbereich mit zentraler Lage in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die den digitalen Arbeitsplatz strategisch, regulatorisch und technisch verantwortet. Der Fokus liegt auf Konzeption, IKT-Risiko-Steuerung, Regulatorik (DORA, NIS2, BSI) sowie der fachlichen Steuerung externer Dienstleister.

Bewerben Sie sich als Senior Workplace & IKT-Risiko Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Tag mobiles Arbeiten pro Woche
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder Fahrradleasing
• Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 80.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den IT-Arbeitsplatz (Clients / Modern Workplace) aus Governance-, Sicherheits- und Risikoperspektive
• Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen (Workplace-Architektur, Security, Compliance)
• Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen (DORA, NIS2, BSI) im Workplace-Umfeld
• Fachliche Steuerung externer IT-Dienstleister inklusive Qualitätssicherung und Budgetkontrolle
• Bewertung neuer Workplace-Technologien (z. B. M365, Copilot) unter Risiko- und Compliance-Gesichtspunkten
• Enge Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit, dem IKT-Risikomanagement und internen Fachbereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs
• Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld (idealerweise 10-15 Jahre)
• Tiefes Verständnis von Windows-Client-Architekturen, M365 und hybriden Workplace-Modellen
• Fundierte Erfahrung mit IT-Regulatorik & Governance (z. B. DORA, NIS2, BSI)
• Nachweisliche Erfahrung in Konzeption, Richtlinienarbeit und Entscheidungsfindung
• Sicheres Auftreten, hohe Verbindlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-237528 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf