Software-Tester (m/w/d)
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- Art der Anstellung: Vollzeit
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Software-Tester (m/w/d)
Über diesen Job
Übersicht
Ein führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung sucht einen engagierten Softwaretester zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung ihrer Softwareprodukte. Werde Teil eines innovativen Teams und trage dazu bei, eine fehlerfreie und leistungsstarke Softwarelösung zu gewährleisten.
Aufgaben
Testverfahren: Entwicklung und Implementierung von automatisierten Tests für Backend- und Frontend-Systeme.
Testspezifikationen: Erstellung von Testspezifikationen und Testfällen für verschiedene Testarten, einschließlich funktionaler und nicht-funktionaler Tests.
Testdurchführung: Durchführung sowohl manueller als auch automatisierter Tests, Fehlererkennung und -analyse.
Dokumentation: Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse und Abläufe.
Technisches Umfeld: Arbeiten mit unterschiedlichen Betriebssystemen und Softwareumgebungen.
Profil
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Softwaretests und Testautomatisierung.
Technische Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen (Windows und Linux), sowie Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen.
Datenbankkenntnisse: Erfahrung mit SQL und Datenbankabfragen.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
Technologische Neugier: Interesse an der Anwendung neuer Methoden und Technologien im Bereich Softwaretests.
Zusätzliche Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse in branchenspezifischen Bereichen wie dem Finanz- und Wertpapierhandel von Vorteil.
Vorteile
Flexibilität: Ausgleich von Überstunden durch Freizeit.
Weiterbildung: Ein fest definiertes IT-Budget für Weiterbildungen (mindestens 3.500 € pro Jahr).
Zugang zu Weiterbildung: Kostenfreier Zugang zur heise Academy für eigenständige Weiterbildung.
Kontakt
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-25.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.