Solution Architect – MS Dynamics 365 ERP (m/w/d)

Unser Kunde aus Düsseldorf ist ein international agierender Konzern. Aktuell suchen sie nach einem Solution Architect – MS Dynamics 365 ERP (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und in der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Hauptansprechpartner für alle technischen/funktionalen Anforderungen in der D365-Umgebung
• Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungskonzepten auf Basis von D365
• Erstellung von Architekturdesigns, technischen Spezifikationen und Dokumentationen für Projekte.
• Aufrechterhaltung der Systemsicherheit und des systembezogenen, internen Kontrollsystems entsprechend der SOX- und Compliance-Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Berufsausbildung
• Analytisches Ziel- und Lösungs-orierientiertes Denken und Arbeiten mit Hands-on Mentalität
• Mehrjährige Erfahrung in der Integration und Anpassung von D365 ERP-Systemen
• Sehr gutes Verständnis für Finanzprozesse und die Fähigkeit, technische Lösungen abzustimmen
• Sehr gute Kenntnisse der funktionalen Konfigurationen von Schlüsselmodulen wie GL, AP, AR und Bank
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Benefits erwarten Sie

• Home-Office
• Unbefristete Festanstellung
• Modernes Tech-Stack
• Flexible Arbeitszeiten
• 36 Tage Urlaub
• Entwicklungsangebote

LB- G148285 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Lean Bayertz

(lean.bayertz@goodmanmasson.de) /Tel.: +492119598-5452

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.