Spezialist SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d)

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Spezialist SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d)

Flughafen Düsseldorf GmbH

Luftverkehr

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Spezialist SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d)

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Über diesen Job

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Gestaltung der Zukunft unserer digitalen Personalprozesse und Mitwirkung bei der Einführung und dem Ausbau von SAP SuccessFactors HCM
  • Optimierung der End-to-End-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus im Rahmen des HR IT-Transformationsprojekts
  • Operative Betreuung der SAP SuccessFactors HCM Module Employee Central und Payroll sowie Förderung der Digitalisierung und Automatisierung administrativer HR-Abläufe
  • Begleitung von Systemänderungen in der Cloud-Umgebung, Tests, Berechtigungsmanagement und Releases in enger Abstimmung mit Dienstleistern, IT und Fachbereich
  • Überwachung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. Zeitwirtschaft, Finanzwesen)
  • Aufbau und Pflege einer systembezogenen Dokumentation sowie Durchführung von Schulungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, ergänzt durch Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Public Cloud / Employee Central / EC Payroll)
  • Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD o.ä.)
  • Analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke im Projektmanagement, insbesondere von SAP HCM Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an Digitalisierung, Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sport- und Fitnessangebote

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