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Techniker Krankenkasse

Versicherungen

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Spezialist Stationäre Versorgung und Vertragsmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Ihre Aufgaben

  • Budgetverhandlungen für die TK und die Ersatzkassen mit Krankenhäusern eigenverantwortlich vorbereiten, durchführen und nachbereiten
  • Budgetverhandlungsprozesse durch Analysen, Argumentationshilfen und Informationsbereitstellung unterstützen
  • In den Gremien des Verbands der Ersatzkassen (vdek) mitwirken
  • Die TK-Interessen im Kontext der GKV Verhandlungspartner vertreten und Positionen in den unterschiedlichen Gremien und Abstimmungsprozessen in der GKV im Krankenhausbereich einbringen
  • Die Koordination von Schnittstellen zu Fachabteilungen und Fachzentren in den Handlungsfeldern stationäre Versorgung übernehmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhausrecht
  • Erfahrung im eigenverantwortlichen Führen von Budgetverhandlungen mit Krankenhäusern
  • Gute Kenntnisse des Krankenhaus- und Sozialversicherungsrechts sowie krankenhauspolitischer Entscheidungsprozesse auf Landesebene
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad

Referenzcode: TK24752
Ihr Kontakt
Barbara Steffens
Leiterin Landesvertretung
Tel. 0211 - 936-00 11

Prisca Hartmann
Teamleiterin
Tel. 0211 - 936-00 20

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Techniker Krankenkasse

Versicherungen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1326 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Techniker Krankenkasse als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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