Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik und bietet seit vielen Jahren innovative, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Branchen weltweit.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d), der seine technischen Fähigkeiten in spannenden Projekten einbringen und weiterentwickeln möchte – in einem stabilen, technologiegetriebenen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.

• Entwicklung und Anpassung von Steuerungssoftware für individuelle Kundenanlagen

• Durchführung von Simulationen und Funktionstests

• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort (national und international)

• Schulung des Bedienpersonals und Unterstützung in der Hochlaufphase

• Erstellung technischer Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen

• Fehleranalyse und Störungsbehebung im Rahmen des Kundensupports

• Optional: Projektverantwortung für komplette Automatisierungslösunge

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme

• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungssystemen wie Siemens S7, TIA Portal, ggf. Beckhoff, Allen Bradley etc.

• Erfahrung im Umgang mit Antriebstechnik und industrieller Kommunikation

• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten

• Reisebereitschaft (ggf. international)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle Projekte mit hoher technischer Vielfalt

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Leistungsgerechte Vergütung

• Geförderte Weiterbildungen undZertifizierungen

• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Kollegiale Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Malik gerne telefonisch unter 0211 975 300-22 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.