Haben Sie auch keine Lust mehr auf:

• „leistungsgerechte“ Bezahlung, die keine ist
• „individuelle Einarbeitung“, aber keiner kümmert sich um Sie
• „Open Door - Policy“, aber die Türen der Chefs sind immer zu
• „coole Firmenevents“, aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner.
• „flexible Arbeitszeiten“, aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig
• "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich

Wir auch nicht!

An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt oder der leistungsgerechten Bezahlung mit attraktiven Bonusvereinbarungen zu überzeugen.

Machen wir aber nicht.

Bei uns ist Arbeit so individuell wie Sie. Wir setzen auf echte Werte und eine offene Unternehmenskultur. Zusatzleistungen wie Obst, Getränke, Jobticket, Firmenparkplatz oder Homeoffice sind für uns selbstverständlich – weil wir wissen, dass zufriedene Mitarbeitende das Beste für unsere Mandanten sind.

Was uns wirklich ausmacht, sind unsere großartigen Teams.

Hier wird fachlich auf Augenhöhe kommuniziert, Probleme werden gemeinsam gelöst – niemand bleibt allein.

Als wachsendes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern an unserem Standort in Düsseldorf sowie in Hilden verfolgen wir einen pragmatischen Ansatz: lösungsorientiert und stets im Sinne unserer Mandanten.

Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – gerne auch mit Blick auf eine Partnerperspektive.

Wenn Sie Lust auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Eigenverantwortliche Beratung eines anspruchsvollen Mandantenstamms
• Koordination und ganzheitliche Betreuung der Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen sowie Beteiligung am operativen Tagesgeschäft
• Entwicklung von Lösungsvorschlägen für anspruchsvolle steuerliche Herausforderungen

• abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Erfahrung als Steuerberater/in in der Betreuung von Mandanten
• Unternehmerisches Denken
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, mandantenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen und DATEV-Anwendungen
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, darunter Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Teamgeist
• kooperativer Führungsstil
• Aufgeschlossenheit gegenüber Fortbildungen im Steuerrecht und der zunehmenden Digitalisierung von Arbeitsabläufen

• ein Jahresgehalt ab 80.000 € brutto als Einstieg (je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch höher)
• eine leistungsorientierte, nach oben offene Bonusregelung
• ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima
• flexible Gleitzeitregelungen und Hybrid-Arbeitsmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice
• individuelle Karriereplanung mit Partnerperspektive
• regelmäßige Fortbildungen und ausgewählte Weiterbildungen, welche finanziell als auch operativ unterstützt werden
• ein moderner Arbeitsplatz mit einem breiten und interessanten Tätigkeitsfeld
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• frisches Obst, Getränke, ein Jobticket oder ein Parkplatz sind für uns selbstverständlich
• einen partnerschaftlichen Umgang miteinander – wir reden auf Augenhöhe.
• die Möglichkeit neue Ideen und Vorschläge einzubringen – Denkanstöße sind uns immer willkommen!
• Teamevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen

Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Voraussetzung?

Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben, vielleicht sind Sie ja genau die richtige Person und überzeugen uns mit anderen Qualitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail zukommen lassen an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de oder direkt über unsere Homepage unter www.hbp-group. de