• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Store Design-Konzepts inklusive standardisierter Grundrisse für neue Stores, Umzüge und Modernisierungen
• Erarbeitung von kreativen Moodboards, Materialrecherchen sowie 2D- und 3D-Visualisierungen gehören zu deinem Daily Business – besonders bei außergewöhnlichen Storeformaten
• Du entwickelst neues Mobiliar mit Fokus auf Funktionalität, Nachhaltigkeit und markengerechtes Design – inklusive Prototyping und Anpassung bestehender Möbel
• Technische Zeichnungen werden von dir vorbereitet, überprüft und für die Umsetzung durch externe Ladenbauer freigegeben
• Du definierst Designrichtlinien für Eigen- und Fremdmarkenmöbel und sorgst für deren internationale Konsistenz
• Mit einem geschulten Blick sorgst du dafür, dass lokale Abweichungen vom Designkonzept nur in enger Abstimmung mit dem Headquarter erfolgen
• Auch beim technischen Austausch mit unseren Zulieferern bringst du dich ein und pflegst aktiv unsere Netzwerke zu Lieferanten und Agenturen

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Innenarchitektur, Retail oder einem verwandten Bereich

• Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Store Design bringen dich in eine solide Ausgangsposition für diese Rolle
• Du kennst dich bestens mit globalen Retail-Design-Trends aus und weißt, wie du Ideen überzeugend präsentierst
• Der Umgang mit CAD-Tools, Visualisierungssoftware und Materialdatenbanken ist für dich selbstverständlich
• Du denkst strukturiert, arbeitest eigenverantwortlich und liebst es, kreative Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch rundet dein Profil ab

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!