Werde Teil von unserem Team und hilf uns, unsere Social-Media-Kanäle weiterzuentwickeln, digitale Communities zu stärken und unsere Inhalte dort sichtbar zu machen, wo sie gebraucht werden.

In der Abteilung Medienorientierung ist ab dem 1. September 2025 folgende Stelle zu besetzen:

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, TikTok, SCOUT:NET) und bist im direkten Austausch mit unseren Communities.
• Du hilfst dabei, Redaktions- und Veröffentlichungspläne einzuhalten und Inhalte sinnvoll zu distribuieren.
• Du sorgst mit uns dafür, dass unsere Kanäle wachsen – durch Monitoring, Feedback und Ideen, wie wir besser werden können.
• Du unterstützt uns beim Community-Management auf verschiedenen Plattformen und bei der Pflege von Beiträgen und Kommentaren auf unseren Websites.
• Du bringst Struktur in unsere Abläufe – und hast Spaß daran, Inhalte und Menschen zusammenzubringen.

• Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig.
• Du studierst idealerweise in einem mediennahen oder kreativen Studiengang (z. B. Medienwissenschaft, Kommunikationsdesign, Journalismus, Soziale Arbeit, Pädagogik oder einem vergleichbaren Fach) und bist aktuell immatrikuliert.
• Erste Erfahrung mit Social Media, Organisationstalent und Interesse an digitalen Themen und Communities.
• Wir suchen Teamplayer, die aufgeschlossen, freundlich und kommunikativ sind und die hochmotiviert für unsere Themen, zuverlässig und verantwortungsbereit mit uns zusammenarbeiten wollen.

• Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.
• Wir zahlen Dir für eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden eine Vergütung von rd. 1.260 Euro.
• Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten und wir ermöglichen Mobile Office.
• Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.
• Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.

Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) nehmen wir gerne ab sofort entgegen.

Mit Deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst Du Dich an Sabrina Kessler (Sabrina.Kessler@medienanstalt-nrw.de) wenden.

Die Medienanstalt NRW ist der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich auch in unserer Belegschaft sowie der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.