• Monitoring aktueller medienpolitischer Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene und Schreiben eines Newsletters.
• Erstellen von Briefings, Schriftsätzen und Präsentationen.
• Recherche zu medienpolitischen und/oder europarechtlichen Fragestellungen.
• Übersetzung von Texten und Korrespondenz ins Englische.
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.

Die Stelle wird ab dem 1. Mai 2026 im Umfang von 20 Std./Woche zunächst auf 6 Monate befristet vergeben. Eine Verlängerung ist möglich.

• Mind. 4. Semester des Studiums, idealerweise in den Bereichen Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft, European Studies oder angrenzenden Fachbereichen.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office und Microsoft Teams.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Vorkenntnisse über die deutsche Medienlandschaft und/oder das politische System der Bundesrepublik und der EU.
• Gute Ausdrucksfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.
• Motivation und Flexibilität.

• Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.
• Wir zahlen Dir für eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden eine monatliche Vergütung von rd. 1.260 Euro. Euro (brutto).
• Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten.
• Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.
• Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.

Deine Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne ab sofort entgegen.

Mit Deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst Du Dich an Michel Winkels (michel.winkels@medienanstalt-nrw.de) wenden.

Die Medienanstalt NRW ist der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich auch in unserer Belegschaft sowie der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.