• Du baust dein eigenes regionales Kundenportfolio gezielt auf, entwickelst es weiter und pflegst langfristige Beziehungen
• Im Mittelpunkt steht die aktive Neukundengewinnung – du erkennst Potenziale und begeisterst Unternehmen für unsere Dienstleistungen
• Du bist bereits Profi in den Vertragsarten Arbeitnehmerüberlassung und Dienstvertrag – oder bereit, dich darin weiterzuentwickeln
• In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sorgst du für eine schnelle und passgenaue Besetzung der Kundenanforderungen
• Durch regelmäßige persönliche Termine vor Ort positionierst du dich als verlässliche Ansprechperson und Berater:in auf Augenhöhe
• Du lernst Unternehmen intensiv kennen und verstehst deren Kultur, Prozesse und Personalbedarf
• Und wenn du mehr willst: Du hast bei uns die Chance, neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Du brennst für Vertrieb – mit echter Begeisterung für aktiven Kundenkontakt, den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie das Erkennen von Geschäftspotenzialen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus – ob im Gespräch mit Kunden, Kandidat:innen oder im Team
• Netzwerken liegt dir im Blut – du gehst proaktiv auf Menschen zu und verstehst es, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich – auch in einem dynamischen Umfeld behältst du den Überblick
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift , mit denen du auch anspruchsvolle Gesprächssituationen souverän meisterst
• Englischkenntnisse sind ein Plus , aber kein Muss

• Attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientiertem Bonus – dein Einsatz zahlt sich direkt aus
• Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit – auch zur privaten Nutzung
• Exzellente Entwicklungsperspektiven an einem aufstrebenden Standort mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Mobiles Arbeiten: bis zu 6 Tage Remote Work pro Monat für mehr Flexibilität
• 32 Tage Urlaub – inklusive 24. und 31. Dezember
• Gezielte Weiterbildung über unsere interne e-academy zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Wertschätzende Teamkultur mit offenem Austausch und kurzen Wegen

Die univativ Group besteht aus fünf starken Karrierepartnern, die Spezialisten auf ihrem Gebiet der Personallösungen sind. Neben der Kernmarke univativ zählen provativ, OPUS ONE, QISS IT und MAT3 zur univativ Group. An 17 Standorten in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden suchen wir Dich zur Verstärkung unseres internen Teams!