Wir betreuen aktuell ein namhaftes und stark wachsendes Unternehmen aus dem Einzelhandel im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Teamlead Payroll (m/w/d) im Raum Düsseldorf eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

• Sie leiten das nationale HR Service Center mit einem Team aus Payroll-Experten und Personalsachbearbeitern

• Sie tragen die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 13.000 Mitarbeitenden und stellen die Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher

• Sie sorgen für die korrekte Datenerfassung, -archivierung und die Erstellung von HR-Management-Reports

• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern zusammen und koordinieren Betriebsprüfungen

• Sie optimieren bestehende HR-Prozesse und wirken an internationalen Projekten im Bereich HR Services mit

• Sie rekrutieren, coachen und entwickeln Teammitglieder und fördern eine offene Feedback- und Lernkultur

• Sie beraten und unterstützen die Geschäftsbereiche in allen personaladministrativen Angelegenheiten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie im Projektmanagement und der Prozessoptimierung

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors sind von Vorteil

• Sie bringen eine hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit

• Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut

• Eine anspruchsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen

• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge 

• Weihnachtsgeld

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• Eine intensive Einarbeitung mit langfristig wohlwollender Feedback- und Führungskultur

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Stellen-ID: 18515