Als spezialisierter Personalberater begleiten wir aktuell ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich technische Gebäudeausrüstung und kritische Infrastruktur bei der Besetzung einer Schlüsselposition. Unser Mandant realisiert deutschlandweit anspruchsvolle Bau- und Investitionsprojekte – insbesondere in hochsensiblen Immobilien wie Rechenzentren – und setzt dabei auf höchste technische Standards, Nachhaltigkeit und Betriebssicherheit.

Für den weiteren Ausbau der Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Technik, Projektmanagement und Teamführung souverän miteinander verbindet.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten HKLS-Teams inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für komplexe Bau- und TGA-Projekte – von der ersten Konzeptidee über Planung und Kalkulation bis zur Realisierung
• Steuerung der Projekte unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie Übernahme klassischer Bauherrenfunktionen
• Einbindung von Bestandsdaten, Zustandsanalysen und Informationen aus dem laufenden Gebäudebetrieb zur Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen
• Aufbau eines transparenten Projekt- und Berichtswesens inklusive Kennzahlenaufbereitung
• Aktive Mitwirkung beim strukturellen und strategischen Ausbau einer neuen Geschäftseinheit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektumfeld der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement, Projektcontrolling sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis; Zusatzqualifikation in der Projektsteuerung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit HOAI, VOB, baurechtlichen Grundlagen sowie einschlägigen DIN- und VDI-Richtlinien
• Routine im Einsatz von SAP-Systemen, iTWO sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B

Ihre Vergütung

• Attraktive Vergütung mit einem Jahreszielgehalt von bis zu 75.000 €, inklusive regelmäßiger Anpassungen
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, 38-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, international aufgestellten Unternehmen
• Anspruchsvolle Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum
• Klare Entwicklungsperspektiven und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Flache Entscheidungswege und ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote über eine unternehmenseigene Akademie

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dein Kontakt

Frau Eva Wöstemeyer
Eva.Woestemeyer@lhh.com

LHH Recruitment Solutions

Johannstrasse 1
40476 Düsseldorf
Telefon: +49 211 179298 23